テクノビッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は一般的なものがあり、特別なものはありませんでした。まだ、若い企業ということもあり、女性も少なかったため、育児休暇も少なかったです。【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一部面倒見の良い先輩がいて技術的に成長を行える環境に身を置ける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大企業ではパワハ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なSE派遣の会社なので勤務先によって良し悪しが分かれます。派遣先が大きな会社ですと技術的にも成長をすることができる可能性はあります。
【...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性の問題もあり、聞かされた中では自分が入るまでに何人も辞めている。あまり、人を大事にしているような対策は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パソコンのアカウント設定、トラブル対応、スカイプ設定、各種問い合わせ対応、データ移行などサポート系が多かった。また、配属先のクライアントが法律...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に残業はない。
契約先に常駐する雇用形態なので、常駐先も残業を強いたりはしてこない。
ただし、仕事が終わらない時は残業をすることももちろ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社として外部から講師を招いて研修を定期的におこなっており、希望者は受講が可能である。研修を積極的に受けている社員も意外と多かったりする。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップについては、資格手当が設けられており、特定の資格を取得するとその成果に対して資格手当が支給される仕組みが整っています。これにより、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
コピー&ペーストの仕方から、Adobeソフトの使い方、HTMLの書き方全てを教わります。デザインの研修もとても整っており、これからプログラム書...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者の場合、とにかく中途社員への風当たりが強い
引き続きを十分に行わないまま、質問できない状況に追い込み、期待値...続きを読む(全126文字)

【良い点】
色んな研修があったり、資格を取るための補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも残業時間がかなりあるので、研修に参加できな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得等は会社が費用を出してくれる。
勉強に必要な参考書等の費用は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整...続きを読む(全134文字)

【良い点】
多くの企業が教育制度や研修プログラムを用意しており、自己成長をサポートしています。最新技術や資格取得に対する支援があるため、キャリアアップの機...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後もエ...続きを読む(全100文字)