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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノビッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノビッツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノビッツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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テクノビッツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノビッツの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部面倒見の良い先輩がいて技術的に成長を行える環境に身を置ける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大企業ではパワハ...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノビッツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものがあり、特別なものはありませんでした。まだ、若い企業ということもあり、女性も少なかったため、育児休暇も少なかったです。【...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なSE派遣の会社なので勤務先によって良し悪しが分かれます。派遣先が大きな会社ですと技術的にも成長をすることができる可能性はあります。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性の問題もあり、聞かされた中では自分が入るまでに何人も辞めている。あまり、人を大事にしているような対策は...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はマナー研修へ出されるだけで技術研修のようなものは存在しなかった。その他OJTで習得する形だった。やる気と吸収力さえあれば力はついてくるが...続きを読む(全156文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンのアカウント設定、トラブル対応、スカイプ設定、各種問い合わせ対応、データ移行などサポート系が多かった。また、配属先のクライアントが法律...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はない。
契約先に常駐する雇用形態なので、常駐先も残業を強いたりはしてこない。
ただし、仕事が終わらない時は残業をすることももちろ...続きを読む(全196文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい案件などがあると、必要な言語の本などは買ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
買った本をもとに一人で勉強することがほ...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に勉強をする為の技術書の購入については
書籍代は会社が全て負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

ラクラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社のSEと比べて穏やかな人が多いように感じる。俯瞰して物事を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に飲み会や仕事終...続きを読む(全98文字)

NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ固有の文化はあるが、基本的にみんな「いい人」で、仕事面で厳しい追及を受けることはあっても、フォローアップや気にかけてくれるなどが...続きを読む(全226文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は残業も1分単位で出るため、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量になり、残業もかなりあるため管理...続きを読む(全95文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉石混淆先輩ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を潰すような社員をのさばらせている
私はストレスで不眠症になり体重が40キロ増えた続きを読む(全79文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な管理業務がありかなり忙しい印象があります。体力があってタフでないとやっていけないのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を気にかけてくれる現場もあれば、管理職が全く関心を向けない現場もある。後者では最悪の場合OJTが行われない場合...続きを読む(全181文字)

株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は皆優しい人が多く、わからないことがあれば助けてくれるし、理不尽なことを言われた経験もない。
役員レベルの方々であっても話をする際には丁寧...続きを読む(全179文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

経営陣や管理職は、社員の声に耳を傾け、風通しの良い組織づくりを重視している。続きを読む(全38文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は慢性的に残業します。またプレイングマネージャーが多く、土日も隠れて残業しないと終わらない...続きを読む(全128文字)

テクノビッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノビッツ
フリガナ テクノビッツ
設立日 2007年8月
資本金 6800万円
従業員数 28人
決算月 7月
代表者 舘和博
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
電話番号 03-5501-9878
URL http://www.technobits.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593938

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