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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による、としか言えないと思います。優しい方もいれば、言葉がきついような方もいます。基本的には社員同士の仲は良かったと思いますが。続きを読む(全71文字)
SOC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人による、としか言えないと思います。優しい方もいれば、言葉がきついような方もいます。基本的には社員同士の仲は良かったと思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加ということになっている社内旅行は参加しなければ、上司から個別...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
課長クラスになると、北海道の平均以上の収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一課長に対して配下の要員が20人ほどで到底見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あくまで私の周囲の人たちに限るはなしですが、わりと賑やかな人が多い印象があります。プログラミングでもわからないことがあれば教えてくれます。た...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署の管理職の方は社員のことも親身に考えてくれました。
末端の社員に対しても、体力的・精神的な面での気遣いが感じられました。
社員ひとり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士は比較的、仲が良いです。
管理職の人間も人間的に魅力的な人は多いですが
仕事の面になると物足りなさを感じる部分もあります。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉...続きを読む(全182文字)
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人間関係などはあまりギスギスしていないので安心できるが、小さめの部屋の中で作業するので常に多くの人と触れ合えるわけではない。
人事なども優しく、人付き...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、気兼ねなくお話できることだとおもいます。
先輩社員も同様に気兼ねなくお話できるので人間関係は比較的よいほうではな...続きを読む(全153文字)
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所属する事業部にもよりますが、私が所属している事業部は、想像しているよりもずっとアットホームだと思います。
繁忙期でなければ、有給休暇の取得もしやすく...続きを読む(全180文字)
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管理職の方との関係は一言でいうと距離が近いということです。
新入社員や若手の社員にとても期を使ってくれ、上司としてはよいのではないでしょうか。
しか...続きを読む(全164文字)
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社員数がそれなりに多いので、スキルのレベルが高い人ももちろんいるのだが、逆に管理職レベルでもスキルが怪しい人がいる印象。
コーディングのことを全くわか...続きを読む(全162文字)
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仕事が大変な分、一緒に苦労してきた仲間という意識が強いことや
比較的若いメンバーで作業する事が多いので、社員同士仲がいいと思います。
採用人数も多い...続きを読む(全193文字)
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社風なのか恒常的に残業や休日出勤が発生します。みなし残業として手当は支給されますが、少額ではなしになりません。高卒入社の社員が、社歴がながいことを勘違い...続きを読む(全174文字)
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人間関係にストレスを感じるところはとても少ない。 「人」としての魅力が大きい方が多いのでは。 ただ、技術の面ではプロジェクトによって偏りがあり、最先端の...続きを読む(全153文字)
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他の事業部の社員はあまり分からないが、基本的にいい人が多いと思う。
スキルがある人とない人は半分ずつくらいな気がする。
同期の話を聞く限りでは、かな...続きを読む(全155文字)
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個人的な意見ではあるが、当方中途で入社しており他企業に比べると人間関係が非常に良く感じる。社員数が少なくないので、全員とは言わないが人間関係に困ることは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SEを目指す際に研修期間が他の企業に比べて多く、独立企業のため地域に根付いた安定した業務があると思ったため。また人事の方が親身に話を聞いてく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的な支援制度はあった認識です。利用したことはありませんが、周囲で利用している方は見かけています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、安定している印象はあります。新規事業についてはわかりませんが、あまり聞いたことがないような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
評価制度自体はあったけれど、全然上がる気配はなかったです。上司と話しながら諸々頑張れば可能性はあったんでしょうが…。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日や業務時間としては十分確保できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所が厚別の端と遠いので、通勤に結構な時間が持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当などは用意されていました。申請を出せば手当がもらえるはずです。また、人事評価も上がるはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、イベントも多かったです。社員同士でよく飲みに言っていました。上司とも行っていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、長く続くプロジェクトで基礎的な知識を学ぶことも、新規プロジェクトで新たな知識を得ることも可能かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的な制度は用意されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額は家賃によって結構変わってきます。また、同居家族で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったので迷いました。人事や総務の方には良くしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に引き留め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手からベテラン社員に至るまで気さくな人間が多いためコミュニケーション面で難儀することは少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばっかり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を把握できてない管理職が多いのでオフィス、設備などは悪くなるばっかり
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オープンで話しやすい人が多い印象。社員間や管理職との距離感も適切で
業務などの面でも相談がしやすかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多かった。パワハラなどは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方のワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄的に変な人は少ない。
エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながらパワハラとも取れる暴言を吐かれることも珍しくない。
お前などは当たり前、ふざけんななどと言った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に皆んな優しいので、働いていて人間関係のストレスはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、アーティスト...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | SOC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスオーシー |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 代表者 | 朝倉由紀子 |
| 本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 011-807-1100 |
| URL | https://www.socnet.jp/ |
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