この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスになると、北海道の平均以上の収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一課長に対して配下の要員が20人ほどで到底見切...続きを読む(全183文字)
SOC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSOC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長クラスになると、北海道の平均以上の収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一課長に対して配下の要員が20人ほどで到底見切...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで私の周囲の人たちに限るはなしですが、わりと賑やかな人が多い印象があります。プログラミングでもわからないことがあれば教えてくれます。ただ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の部署の管理職の方は社員のことも親身に考えてくれました。
末端の社員に対しても、体力的・精神的な面での気遣いが感じられました。
社員ひとりひ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士は比較的、仲が良いです。
管理職の人間も人間的に魅力的な人は多いですが
仕事の面になると物足りなさを感じる部分もあります。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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すごく人柄が良い人が多く、しっかり個人を評価してもらえています。
情報処理の、資格取得を強く進められていますが、管理職も口だけではなく、一緒になって勉強...続きを読む(全182文字)
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人間関係などはあまりギスギスしていないので安心できるが、小さめの部屋の中で作業するので常に多くの人と触れ合えるわけではない。
人事なども優しく、人付き合...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、気兼ねなくお話できることだとおもいます。
先輩社員も同様に気兼ねなくお話できるので人間関係は比較的よいほうではない...続きを読む(全153文字)
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所属する事業部にもよりますが、私が所属している事業部は、想像しているよりもずっとアットホームだと思います。
繁忙期でなければ、有給休暇の取得もしやすく、...続きを読む(全180文字)
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管理職の方との関係は一言でいうと距離が近いということです。
新入社員や若手の社員にとても期を使ってくれ、上司としてはよいのではないでしょうか。
しかし...続きを読む(全164文字)
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社員数がそれなりに多いので、スキルのレベルが高い人ももちろんいるのだが、逆に管理職レベルでもスキルが怪しい人がいる印象。
コーディングのことを全くわから...続きを読む(全162文字)
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仕事が大変な分、一緒に苦労してきた仲間という意識が強いことや
比較的若いメンバーで作業する事が多いので、社員同士仲がいいと思います。
採用人数も多いの...続きを読む(全193文字)
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社風なのか恒常的に残業や休日出勤が発生します。みなし残業として手当は支給されますが、少額ではなしになりません。高卒入社の社員が、社歴がながいことを勘違いし...続きを読む(全174文字)
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人間関係にストレスを感じるところはとても少ない。 「人」としての魅力が大きい方が多いのでは。 ただ、技術の面ではプロジェクトによって偏りがあり、最先端の技...続きを読む(全153文字)
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他の事業部の社員はあまり分からないが、基本的にいい人が多いと思う。
スキルがある人とない人は半分ずつくらいな気がする。
同期の話を聞く限りでは、かなり...続きを読む(全155文字)
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個人的な意見ではあるが、当方中途で入社しており他企業に比べると人間関係が非常に良く感じる。社員数が少なくないので、全員とは言わないが人間関係に困ることは少...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
野球やダイビング部などがあり、社員間の交流が活発な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会にて新入社員の余興があったのが苦...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、資格を持っていると優遇されていた。資格がなくても業務は進められるが、SESで契約する際などのために資格はあったほうが良かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々なシステム開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムの場合、ユーザー様の顔が直接見えないので、作って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同期が40〜50人ほどおり、相談などが比較的しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、裁量労働制だったので朝の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期が終わると、休日出社の代休をとりやすかったため、代休を連続して取得し、大型連休にしやすかた。そのため、平日の空いている時期...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
引き止めはもちろんあるが、意志をしっかり伝えれば問題ない
課長2回、部長2回程の面談があったが理解はしてくれた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレワークもあり、ワークライフバランスはいいと感じていた
プロジェクトにもよるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、気軽に質問できる点です。嫌な顔せず、親身になって推しいてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職共に保守的な考えなので将来性は低いです。社内連絡で最新のチャットツールを使用せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | SOC株式会社 |
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フリガナ | エスオーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 304人 |
代表者 | 朝倉由紀子 |
本社所在地 | 〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1番12号 |
電話番号 | 011-807-1100 |
URL | https://www.socnet.jp/ |
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