この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが苦手な人が多いい
から…苦労することが多い。誰に聞いたらいいのかと...続きを読む(全88文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションが苦手な人が多いい
から…苦労することが多い。誰に聞いたらいいのかと...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・私の周囲の社員は比較的温厚で相談しやすい人が多い
・社内イベント等で普段関わらない他社員と交流することもあるが、優しい人が多い印象
【気にな...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会議が多すぎて現場の社員とはほぼ接する機会がないため、余計な会議をいかに削減し現場とのコミュニケーションを...続きを読む(全90文字)
部長級と面接で話したが、比較的話しやすい人だった。こちらの話をしっかり聞いて、そういうことか、と理解を示してから答えてくれるため、管理職などとも比較的話し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全くない。真面目な人が多いなくらいの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に話していいと言っておきながらその発言はどうかと思うと言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
場所や人によって大きく分かれるとは思うが、私の所属した部署の上司はグループ全体、個人どちらの側面からも考えてサポートしてくれる人だった。人材を...続きを読む(全255文字)
役員等は本体からの出向がほとんどなのではないか。当社から役員はほぼ不可能。続きを読む(全37文字)
管理職に就く方はもれなく数回の転勤がついてくるらしいです。続きを読む(全29文字)
管理職は裁量労働制となって忙しい。これは他社のSIerでも同じ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発であり、普段業務で関わらないような役職の方も社内コミュニケーションツール上で発信を多くしていることがあるため、親...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署にもよるが人柄の良い社員が多く、ハラスメントもなく人間関係的なストレスも少ない。初期配属も適材適所と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気です。気軽に誰にでもかかわっていけると思います。むしろそうしない仕事が進まないという事情もありますけど。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くピリピリした雰囲気はない。緩い空気がありそういう雰囲気で働きたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IT企業の中でも特に落ち着いていて温厚な人が集まっているイメージ。
パワハラなどは自分の周りでは見たことがない。
ほどほどの距離感で関わってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期間の横の繋がりができる。悩み事や業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅了が感じられない。部署やプロ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく多忙。業務時間内は打ち合わせでみっちり埋まり、それ以外の時間で自身の業務を行う必要がある。
実際、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力がなく、成り手が不足している。役職が上がるにつれて、責任や仕事の範囲は広がるものの、それに見合った給...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
当時は中途入社がほとんどいない状況でした。
新卒からの叩き上げの人がほとんどでしたが、関わった方はみんな面倒見の良い方が多い印象です。
わから...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間・業務内容の割にお金を貰えていない印象です。
マネージャークラスでは30〜80時間ほどの残業が必須...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでコミュニケーションが減少している。従業員数が多いため、職場に気が強かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも「いい人」「理性的」な人が多く、パワハラ的な性質を持った上位層はあまりいないと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、親切な方が多い印象
教育体制がしっかりとしている
全社的に子育て世代が多く、理解のある方が多数いる
子供の体調不良...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一万人以上の社員がいる企業のため、色んな人がいる。
私自身、仕事もプライベートでも仲良い先輩もいるが、周りでも同じ様な人は多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パワハラなどは自分の部署ではなかった。あったとしても通報制度があるため、ある程度規制はされていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
概して穏やか・冷静な人が多い印象。熱い人も中にはいると思うが。
在籍時の直属の上長には非常に恵まれていたので今でも尊敬しているが、その上の役職...続きを読む(全144文字)
事業内容が海底から宇宙までと幅広く、官公庁向けの仕事もあるため大きなやりがいがありそうです。続きを読む(全46文字)
座談会で出会った社員のかたの話によると周りの同年代と同じくらいもしくはそれよりも多くもらっているとのことです。また、残業をして稼ぎたいか残業をしたくないか...続きを読む(全93文字)
座談会ではフルフレックス制度が整っているとの意見が多かったです。実際に、当日の朝にもう少し寝たいと思い出勤時間を遅くしたりもできるそうです。続きを読む(全70文字)
フルフレックス制度が整っていることと、コロナ渦が終わった現在もリモート制度があり、週3日ほどの出社を行っている社員の方が多いと聞いたことからワークライフバ...続きを読む(全93文字)
イベントで出会った社員の方で入社当時から海外で仕事がしたいと伝え続け入社3年目で海外に出向させてもらえた方に出会いました。この方のように自分のやりたいこと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇がしっかりと取れる。ゴールデンウイークもかなり多く貰えて流石だなだと。お子さんがいる人はお子さんの体調が悪くなったらテレワークに変更可...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ?って感じです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に関係する勉強をしながら成長しながら仕事を進めることができるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ベネフィットがあるのでとても使いやすいと思う。
子供いる人はプラスでカフェテリアポイントもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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