エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの評判・口コミ一覧（全143件） 6ページ目

成長性については、基本的には会社から行く講習のみとなりますが実作業で使用するかというと疑問符です。基本的には設備屋なので残業も多く、体力の方が重要かと思わ...続きを読む(全178文字)

基本的にあまり評価制度は機能していない状態です。そのため上にいかに気に入られるか
のみが主眼です。また近年は随分仕事が減少しているため人も減っていること...続きを読む(全208文字)

とにもかくにもワンマン社長。周りにはイエスマンをたくさん置いていたが、今と違ってしかかり黒字化を実現していた。気に入った社員などには特に気を配っていただけ...続きを読む(全150文字)

保守・サービス部門でしたが、どんなに頑張って結果を出しても報われない、給料が安い会社でした。とてもゆるい会社なので、安月給で評価されなくても淡々と仕事をこ...続きを読む(全150文字)

私のいた部署では、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしていた為、予定は組みやすかった。しかし非正社員でも忙しい時期は残業も多く、休みは取りづらい。
部...続きを読む(全157文字)

ライバルの存在も問題ですが、価格を維持することと、技術者不足をどう確保するかが問題ですが問題と思われます。
人材会社を子会社化するなど対応はしているものの...続きを読む(全151文字)

評価制度はありましたが、形式上のもので給与にはそれほど大きく
影響しません。
その後の昇進には多少考慮されるとは思いますが、在籍年数が短いため
不明で...続きを読む(全161文字)

ずっと派遣でしたが30歳を超え、待遇の低さから退職を決意しました。
中には正社員になった方もおられますが、よほどの人付き合いや長年仕事をしてきて評価され...続きを読む(全158文字)

仕事に対しての対価という待遇です。親会社からの出向組の年輩の方達と同じ仕事をします。プロパー採用の人達は現場仕事というよりやや管理仕事に近いです。現場もい...続きを読む(全168文字)

困っていればどんなときでも相談にのってくれる管理職のかたが多いと思います。
また何でもいいあえる風通しのよい職場環境でとても仕事がしやすい環境だとおもい...続きを読む(全165文字)

残業もそれほどあるわけでなく30〜40くらい(もちろん部署や自分のポジションにもよりますが)。東京と地方では差があると思う。自分の趣味などの時間は持てる。...続きを読む(全164文字)

休暇制度などはNTTグループの労働組合がしっかりしているので比較的しっかりしています。
ノー残業デーについても、労働組合が見回りに来るので基本的にはノー...続きを読む(全204文字)

NTTデータの完全な受け皿企業となってしまい将来にわたってのキャリアパスが描けなかった。
待遇は給与面、福利厚生もNTTグループなりのそれなりではあった...続きを読む(全158文字)

正直NTTの冠がついていたから入社したが実際は一部の部署を除いてはIT企業とは到底思えない仕事ばかり。社員の方も一部を除いてはあまり尊敬できるような方はい...続きを読む(全164文字)

ボーナスは良いが、月の手取りが残業をしないと雀の涙です。
社内でも度々昇給のベースアップについて組合に直訴している状態。
このまま改善されないようだっ...続きを読む(全173文字)

・NTTデータ本体と別に研修センターを持っていました。技術的な研修については比較的トラせてもらえる体制はあります。また、NTTデータ本体の研修施設も利用す...続きを読む(全153文字)

案件が忙しいと休日もサービス残業ということもあります。
ただそのようなことも年にあるかないかですので、基本プライベートは充実してると思います。
女性社...続きを読む(全153文字)

毎月の給与は安いですが、賞与は年4.5ぐらいです。
NTTデータの子会社なので、昇進は歳をとれば課長代理ぐらいまではなれますが、それ以上は厳しい現在の課...続きを読む(全173文字)