エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
データの二次受け案件がメインのため、有象無象の三次四次請け独立系ベンダーなどと比較すると、利益率のよい案件が多いこと。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
データグループの研修施設を使用することができ、スキル・マインド両面の研修に手厚い。また所定のベンダー資格を取ることで奨励金が支払われる。
た...続きを読む(全183文字)

【良い点】
NTTデータグループの安定性。福利厚生は充実。悪い面でもあるが、非常にぬるい環境であり、ほどほどに働ければいいという人にはよい。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業代は比較的支給されやすいため、特に若手は残業である程度の収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

近年は残業の規制でかなり残業は減っているが、メインが設備系なので夜間の仕事、休日の仕事となるケースも多い。あくまで客先主体なのでそこは選べない。元旦やG...続きを読む(全250文字)

主に親会社であるNTTデータの案件がメイン。また同NTTグループの保守作業なども多い。
金融～自治体と幅がある。ただし地方の支社では仕事の波があり安定...続きを読む(全201文字)

非正規、正規のギャップを感じる会社です 子会社からの派遣なら道もあるようですがそれ以外では
きちんとしたキャリアアップ規定もなくよほど優秀でない限り正...続きを読む(全184文字)

保守・サービス部門でしたが、どんなに頑張って結果を出しても報われない、給料が安い会社でした。とてもゆるい会社なので、安月給で評価されなくても淡々と仕事を...続きを読む(全150文字)

私のいた部署では、忙しい時期とそうでない時期がはっきりしていた為、予定は組みやすかった。しかし非正社員でも忙しい時期は残業も多く、休みは取りづらい。
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ずっと派遣でしたが30歳を超え、待遇の低さから退職を決意しました。
中には正社員になった方もおられますが、よほどの人付き合いや長年仕事をしてきて評価さ...続きを読む(全158文字)

仕事に対しての対価という待遇です。親会社からの出向組の年輩の方達と同じ仕事をします。プロパー採用の人達は現場仕事というよりやや管理仕事に近いです。現場も...続きを読む(全168文字)

困っていればどんなときでも相談にのってくれる管理職のかたが多いと思います。
また何でもいいあえる風通しのよい職場環境でとても仕事がしやすい環境だとおも...続きを読む(全165文字)

残業もそれほどあるわけでなく30〜40くらい(もちろん部署や自分のポジションにもよりますが)。東京と地方では差があると思う。自分の趣味などの時間は持てる...続きを読む(全164文字)