エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
四半期ごとに自分の目標や実績を言語化・文書化して上司と面談する機会がある。その面談の内容を意識しながら日々の業務をこなすことで、一定の評価を得...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年休は取得しないと怒られる。無理やりでも取得させられる。時間外は部署や案件によると思うが、少ない時期は10時間程度、多いときは40時間を超える...続きを読む(全226文字)

【良い点】
まずは派遣社員でカスタマーエンジニアとして十年以上前に入社したが、この当時は現場で装置を修理するのではなく、持ち込んだ装置と入れ換えて復旧して...続きを読む(全491文字)

【良い点】
住宅補助が充実しております。あまり他社にはない制度なため、良い会社だと思います。
有給も業務に支障がなければ自由に取得できる会社だと思います。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
データグループとして受けることができる研修が多く用意されており、一部の資格取得では合格祝い金も出る。また、上記以外でも業務に必要な資格であれば...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署にもよるが、社員は複数の協働者や業者をまとめるリーダーとして働くことができ、マネジメントの経験を積める。また積極的に仕事をこなしていれば、...続きを読む(全257文字)

【良い点】
NTTデータの子会社ということもあり、事業はある程度安定している。社風が温和であり、それなりに頑張れば昇格できる。組合が強く、時間外や年休取得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
官公庁や大規模システムを扱うので、社会のインフラを支えている感は味わえます。トラブルがあるとニュースに出るので、何かあった時は、みんな一致団結...続きを読む(全225文字)

【良い点】
待遇に男女格差はないのでそこはいいところだと思います。査定にも男女差はないですが、男性の方が圧倒的に多いので、役職者の比率も必然的に男性が多く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土日祝、夏季、年末年始とお休みが多いので、休暇の計画も立てやすく、有休も希望すれば必ず取れます。取れなかったことはないです。収入も安定している...続きを読む(全197文字)

【良い点】
（全て委託ではあるが）全国に拠点を持っており、金融、公共の工事、保守をやっているのは社会の大きな役に立っていると思う。誇れること。
【気になる...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・働き方改革により、拠点の営業所は全てグループ会社への委託となり、営業所の管理、支援がメインとなりつつある。中間マ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に社員の都合を優先してくれる。申し出れば余程のことがない限り年休許可される。
管理職で時短委員会等もなされており、スーパーホワイト。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何をやるにも課長の許可が必要であり、業務実行に関しての責任は上長が持つ仕組みが出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内統括部長が気になる案件は、毎週パワーポイント等での報告資料を求められ、課長向けのワードやテキストでの報告書式や...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は普通だが月々の給与が低くボーナスが高くなる。ボーナスもほぼもらえる。
低め安定といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に良い。基本的にプライベート優先が可能であり、当日突発での１時間休も可能である。残業も基本的には無しを指示され、有給消化率も100％とらさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内でシステムの構築から運用までを実施できるため社内で連携しシステムやインフラを構築することができる。それにより社内の一体感や自分達で何かを成...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ボーナスが結構もらえる。基本給は低いが、これでなんとかしのげる形。また最近は残業時間を記録するツールが個々の端末に導入されている為、残業代は全...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・研修が充実している
・研修を自分で選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に受講しなければならない数を会社で決められてお...続きを読む(全217文字)

【良い点】
公共インフラに深く関わった仕事がメイン。世の中の世の中の流れが仕事を通じて感じることができる。たとえばネットワークや端末などのシステムが時代に...続きを読む(全189文字)

親会社のフィールドサービス部門を切り離し、子会社化したのが会社の成り立ち。これまでは子会社の強みを活かして、親会社から利益率の良い案件を獲得出来ていたが、...続きを読む(全172文字)

近年は残業の規制でかなり残業は減っているが、メインが設備系なので夜間の仕事、休日の仕事となるケースも多い。あくまで客先主体なのでそこは選べない。元旦やGW...続きを読む(全250文字)

主に親会社であるNTTデータの案件がメイン。また同NTTグループの保守作業なども多い。
金融～自治体と幅がある。ただし地方の支社では仕事の波があり安定制...続きを読む(全201文字)

非正規、正規のギャップを感じる会社です 子会社からの派遣なら道もあるようですがそれ以外では
きちんとしたキャリアアップ規定もなくよほど優秀でない限り正規...続きを読む(全184文字)