日本経済新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職証明書などをすぐに発行してくれました。それは大企業であり、早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
凄くできる人ほど辞め...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一番成長できる企業だと感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
普段会えない方に名刺一枚で会いに行けます。自分の記事で世の中が変わる瞬間に何度も立ち会うことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性にとっては充実していました。制度も取得しやすく、女性にとってはワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は良かったが新聞産業は斜陽産業なので要注意。年々、下がっていく可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員と働か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代の打ち切りが部署によって違う。私がいた部は高いのでよかったが、同じような仕事をしているのにかなりの差が出る部署は可哀想だった。もちろん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
かなり充実していると思う。若手向けの海外研究制度や、国内の大学のMBAの取得なども限られた人間にはあった。ちなみに駐在するとかなり手厚いらし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初任給から600万以上はもらえるとおもう。他業界と比べても水準が高いが、昇給のスピードはそれほど早いわけではなく、30代ぐらいになると周りに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
記者の仕事は多岐にわたり、文系ホワイトカラー職に必要とされる能力はすべて磨けると思う。転職を考えても、どこに行ってもやれるという強い自信がつ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育体制は整っていないため、自ら思考し裏どりを行い、記事化するというプロセスをそれぞれが合ったスタイルで身につけられる
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験でも先輩が教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので先輩が忙しいときは質問などがしづらい
昭和っぽい上下関係...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無し。無意味な研修ばっかだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
胡散臭いマナー講師にウン十万払うならほかにやることがある。メンツし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)