損保ジャパンキャリアビューローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度はきちんとある。ただあまり能力が高い人は少ないのでそれなりにやれれば評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
テレワークはあるし、部署にもよるが休みたいときに休めるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金や退職金は雀の涙しかな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどこの会社よりもいいんじゃないかと思います。
さすが大手グループと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は大勢います。働きやすいと思います。むしろ男性の働きづらさはあるかもれない。社長も歴代女性なので働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年間行事にお楽しみ会がある。
みんなが楽しめる時間を会社が作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているスタッフより、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間休日も多いのて、まとめての休日で旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は周りのスタッフとのバランスを考えて取る...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほとんどが女性が活躍していて、上司も女性が多い。女性を評価してくれる環境たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけに、感情...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールセンターは簡単に解決できる方法なので、これからもっと、みんなが気軽に利用する機会が増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は良い。ボーナスも少しだがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝出勤手当と遅番の手当をもう少し増やしたほうがやりがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)