Ｊ＆Ｊヒューマンソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
JTBグループ会社のため、法令遵守には厳しい。残業代をきちんとつけることができる。始業前に早くに出勤している人は居ない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学習支援はよくあると思うが、実際に役立つかといったらそうでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない。それ意外は...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワークを積極的に取り入れており、家庭を持っている人は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の交通費は安さを重視し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主にルーティン作業の派遣先と、色々覚えなくてはいけない派遣先があったので飽きない。分からなくてもよく教えてくれる環境だった。スキルアップとして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
居心地はまぁまぁ良かった、休みも比較的取りやすい。　仕事量は人によってさまざまだったが残業も少なく休憩もきちんと取れていた。どうしても終わらな...続きを読む(全301文字)

【良い点】
契約終了の為退職　更新する際もメールで済むので楽だった。他にいい仕事があればまたやりたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ルーティン作業なのでやりがいはないが、早く終わらそうなど頑張れば終わらせることができるので達成感はある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は全て消化できた。健康診断の日時と場所を選べて融通がきくのでとてもよかった。変更と化しなくていいので便利。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて添乗に行く際はほぼぶっつけ本番になったのを覚えています。研修の充...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)