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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日雇いのため、ツアー内容にもより異なるもののおよそ二万円前後いただけるようになると生活が楽になります。またツアー中は食事代、通信費などの雑費...続きを読む(全371文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社J&Jヒューマンソリューションズ
株式会社J&Jヒューマンソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜399万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J&Jヒューマンソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J&Jヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
日雇いのため、ツアー内容にもより異なるもののおよそ二万円前後いただけるようになると生活が楽になります。またツアー中は食事代、通信費などの雑費...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
評価基準は細かく設定されていますが、クリアした場合の加点はかなり大きく、人事査定や給与にも直結しており、やる気がでました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
宿泊の伴う旅行にアサインされると、1回あたり2泊3日で35000円位だったと思います。夏や秋はオンシーズンなのでアサインされる回数が増え月収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
添乗するとマイレージがたまり、日給月給なので、休暇の取得も自由です。
お客様と一緒に高級旅館に宿泊でき、高級なお料理がいただけます。客室に泊...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半分は女性のため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートスーツもパンツOKのツアーばかりですので問題ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日雇いのため、月のシフト調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
修学旅行メインだと学校行事にあわせた休みのため、春休み、夏休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日雇いです。昇進はほぼないため教育担当に指名されれば状況が変わると思います。修学旅行であれは二泊三日のツアーを月に六本こなせると生活が楽にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1年毎の契約社員ですが、待遇としては正社員とかわりありません。ボーナスがないことくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日雇いのため、昇進はほぼありません。教育担当に指名されれば状況は変わるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリテ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まかせられるツアー内容が多くなると海外の往復も多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の仕事もあるため、口外できない内容も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ホスピタリティ学びができる。常にお客様と一緒のため話題作りや笑顔を絶やさないなどの技術が学べる。世界遺産の勉強にもなります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給は後日請求でもかまいません。比較的休みたい日はコントロールできます。有給申請もWebサイトからなので楽にできます。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社が大きいため優遇されやすいです。ライバル会社の方たちとは海外ツアーに乗ると良い関係になれると思います。航空機の座席交換など、自身のツアー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場はほぼ女性だったので話しやすくかつ仕事もしやすく、過ごしやすかったです。またキャリアアップもしやすく昇給も多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアンドジェイヒューマンソリューションズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 代表者 | 横山弘 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7番10号 |
| 電話番号 | 03-6417-4851 |
| URL | https://www.jjhs.co.jp/ |
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