この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、添乗員に関しては圧倒的に女性が多いです。ベテランの女性添乗員の方が多いので働きやすさに関しては問題がないかと思います。あとは個人間の性格...続きを読む(全198文字)
株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J&Jヒューマンソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J&Jヒューマンソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、添乗員に関しては圧倒的に女性が多いです。ベテランの女性添乗員の方が多いので働きやすさに関しては問題がないかと思います。あとは個人間の性格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女全く関係ない。むしろ、女性の方が人数も多い。働きやすい。
旅行業から試験監督まで様々な仕事があり自分の都合に合わせて働きやすい。
能力もし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、色々環境的には働きやすいと思います。
それぞれの立場を理解してもらえるような環境が多いと思います。
実力があれば、キャ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては実際に、産休をとっていた人もいますし取りにくいと言う事はないと思います。ただ帰ってきてから働くにしてもその状況を考え...続きを読む(全199文字)
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今から9年くらい前に働いていました。当時感じたことは女性が多く、比較的働きやすい会社です。ただ、結婚して小さい子供を育てながらの勤務は少し難しいように思い...続きを読む(全104文字)
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産休産後の休暇制度があり、育児休暇もしっかりしている。とても充実していると思います。休暇後も職場に戻ってこられ、女性にとって働きやすい環境ともいえます。女...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修自体は優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて添乗に行く際はほぼぶっつけ本番になったのを覚えています。研修の充...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ツアーに参加されたお客様や修学旅行の学生より、感謝の言葉をいただいたり、後日お礼のお手紙をいただいたときにとても達成感を得られた。こういったこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
添乗業務の収入が不安定であったため、相談したところ内勤事務もさせて頂けた点と、そのときにお世話になった課長をはじめ部署の皆さんがとてもよくして...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
登録型派遣添乗員として未経験で就業することに不安はあったが、新人研修がしっかりしていたので未経験者でも基礎が身につき、添乗に出ても先輩社員と添...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝を言われることが多い職業なのでやりがいはあるとおもいます。人と接するのが好きな方、旅行が好きな方にはもってこいの仕事だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
宿泊の伴う旅行にアサインされると、1回あたり2泊3日で35000円位だったと思います。夏や秋はオンシーズンなのでアサインされる回数が増え月収も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ツアーコンダクターという職種は特殊ですし、やりがいはあると思います。
色々な所に行けるのはやはり魅力的です。
お客様から頼られる事、楽しかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
初アサインはとても緊張しましたが、事前の集団研修がありましたので本当に研修があって良かったなと思いました。
研修制度はしっかりしていると思うの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナの影響を受ける前は、旅行会社の求人を数多く扱っていたので、途切れる事がなく仕事を紹介して頂けた。大手旅行会社で長年働く事ができた。時給も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので、福利厚生などの制度は、しっかりしているので、とても安心感があります。なんの問題も無かったです。大手企業と同等レベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社J&Jヒューマンソリューションズ |
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フリガナ | ジェイアンドジェイヒューマンソリューションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 横山弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7番10号 |
電話番号 | 03-6417-4851 |
URL | https://www.jjhs.co.jp/ |
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