ＪＡＬスカイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全247件） 10ページ目

基本的に残業がない為、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。
ただ、有給がくじ引きで、友人の結婚式なのに外れてしまい泣いた記憶がある。
逆に長...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスをうたっていますが、まずバランスはないといっていい。朝早く、夜遅くを繰り返すと人間はパワーバランスを失います。唯一プライベートを楽し...続きを読む(全283文字)

シフトがまちまちなので決まった時間でのプライベートな時間を作るのはなかなか難しいです。しかし、自分磨きのためや、社会人スキル向上のため習い事をしている同...続きを読む(全158文字)

成田勤務の場合、深夜勤務がないため羽田空港勤務より、ワークライフバランスがとりやすい印象。遅番でも22時30分まででした。育児休暇も三年とれますし、とっ...続きを読む(全169文字)

有給休暇の希望等は私のいた部署については、ほぼ希望通りに取得できました。(希望者が同日に重なってしまうなどの場合ごくまれに取得できない時もあります。)シ...続きを読む(全175文字)

基本的には有給はほぼ百パーセントとれていたし、とりにくい雰囲気もなかったですね。上司もそこに関しては寛容でした。長い連休だと10日とかとれたので、よくヨ...続きを読む(全161文字)

女性が多い職場のため、結婚・出産・育児に対して理解がある。育休も最長3年取得でき、制度が整っている。間接部門以外は基本的にシフト勤務( 早朝〜深夜/土日...続きを読む(全201文字)

有休は取得の約2ヶ月前に申請する必要がありますが、ほぼ8割くらいは希望通り取得が可能です。有休の希望を出した上でシフトが組まれるので、有休が取りにくいと...続きを読む(全159文字)

この会社で働き、日常をエンジョイするためには、昼夜のシフト勤務に体をついて行かせることが大事です。体力も要求されます。20代は、勢いで乗り切れますが、3...続きを読む(全228文字)

早番→早番→遅番→遅番→休み→休みのサイクルがエンドレスな為、言ってしまえば3年先の休みまで分かる。ので予定が立てやすいのと、4日間の有給を取れば8日の...続きを読む(全186文字)

平日休みがあるので、有効に使えば、便利。世間様と繁忙、閑散が逆になるので、旅行には都合が良い。残業がないのは、収入面ではマイナスだが、プライベートは充実...続きを読む(全151文字)

就業時間がキッチリ決められているためプライベートの予定はつくりやすいです。また飛行機が遅れなければ残業もありません。社員割引で、職場の同僚や先輩や後輩と...続きを読む(全154文字)

シフト制のため不規則ではあるが、体力がある人であればうまく時間を使える。
例えば、朝の3時半に仕事が始まる日はお昼の12時前に仕事が終わる。
その次...続きを読む(全173文字)

丁寧な接客は身につけることができると思います。基本的に4勤2休なので、休日はしっかり確保できますので、プライベートとのバランスはとりやすいです。しかし空...続きを読む(全202文字)

空港が職場ということでシフト勤務であるため、残業がほとんどありません。なので、プライベートな時間は自分次第ではとても作れると思います。しかし、出勤時間が...続きを読む(全209文字)

福利厚生が充実しているので、出産・育児に強い環境だと思います。ワークライフバランスについては、勤務の短時間を気兼ねなく取得できたり育児休暇期間も選択する...続きを読む(全172文字)

会社の寮に住んでいるので、休みも、出社・退社もみんな一緒。プライベートといっても休みも会社の人とつるんでいる人が多い。
出産・育児・介護は休暇はあるけ...続きを読む(全180文字)

早番4勤務、2ホリ(休暇)、遅番4勤務、・・・・・
の繰り返し。
※現在は、早番2遅番2、2ホリに変わった
このため、早番4勤の後の2ホリは軽く旅行...続きを読む(全225文字)

女性が多い職場だったため、育児休暇や産休は取りやすい会社だった。むしろ、ほとんどの人が活用しており、戻ってきた社員への歓迎会など和気あいあいとしていた。...続きを読む(全160文字)

遅延などのイレギュラーがない限り、残業は殆どありません。(正社員の方はあるようですが、サービス残業は他社さんに比べればほとんど無いようなものです。)
...続きを読む(全220文字)

残業はほとんどない為、ワークライフバランスは取りやすいでしょう。しかし、シフト制の不規則な勤務のため、結婚、出産してからの両立は、できる環境が整うのが難...続きを読む(全155文字)

他の業界、職種、企業方と大きく違うと思う点は、シフト勤務で「4勤2休」制度を導入していることだと思います。文字道理4日働いて2日の休みです。月に1回5勤...続きを読む(全178文字)