日本デェイブレイクの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

福利厚生はしっかりしており、有給や産休の取得は楽にできる。
仕事は基本的に特定大手企業からの2次請けの割合が多く、大手のIT予算縮小などで収支は厳しい。...続きを読む(全239文字)

部署、上司にもよるが、私の部署は会話がほとんどない。新人の教育期間でも新人と会話をしない。自分の仕事が忙しすぎて、新人に構う時間がない。新人が質問しても「...続きを読む(全186文字)

正直、スキルアップができる環境では全くありません。
新人社員だろうが中途だろうが完全放置の上質問しても何も教えてくれません。
自分で調べればいいことで...続きを読む(全162文字)

給与も賞与も低いです。
特に賞与。年間で2ヶ月では将来が不安です。
それに、2012年から定期代の請求が3ヶ月単位になり、夏のボーナスもないので、
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入社時には3ヶ月間のきちんとした社員研修があり、プログラミング(Java)やコンピューターに関する基礎知識をしっかり身につけることができました。研修で教え...続きを読む(全163文字)

人間関係については非常に良好でした。
ただ社員のモチベーションや、自分自身の更なるスキルアップを考えた場合には環境を変える必要があるかと思いました。
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人間関係は非常に良かったです。
ただ一方で、なあなあな部分があったり、仕事に対しての積極性やモチベーションが低い人が多いように感じました。自分自身でしっ...続きを読む(全168文字)

忙しさはプロジェクトにより色々だと思います。またシステム開発と言う特性上、リリース前であれば土日出勤と言う事もありました。
ただその上で、納期などスケジ...続きを読む(全154文字)

社員は良い人が多かったです。
また風通しも良く、自由に発言させてもらえる環境でした。
スキル面については、自分でコツコツと勉強している人は技術力が高か...続きを読む(全185文字)

某大手電気メーカ(子会社、関連会社含む)からの2次請けの仕事が7～8割りでした。依存度が大きいため、その企業の業績によるところが大きかったです。
また技...続きを読む(全177文字)

住宅手当については、実家暮らしでも有り、更に独り暮らしであればプラス何千円とありました。
また野球部とゴルフ部があります。野球部については、4月の健保の...続きを読む(全163文字)

社内勉強会や外部講習、インターネットでの学習を受ける事が出来ました。
社内勉強会については、役員クラスが講師を務める勉強会と、各社員が業務で得た知識や外...続きを読む(全152文字)

2次請けの仕事が多い事もあり、エンドユーザ様となかなか密な関係を築けない部分がありました。
職場環境は風通しがあり、自由に意見させて貰える環境があったの...続きを読む(全184文字)

成果に対しては正当に評価してもらえますが、ただそれがなかなか給与に結びつかない部分があり、全体的な給与水準は低いと思います。ある程度残業が出来るプロジェク...続きを読む(全150文字)

産休を取得して出産後に復帰している女性社員も居るので、出産・育児に対する会社としての理解は高いかと思います。
女性の管理職は少ないです。全体的に女性の場...続きを読む(全161文字)

事業部によって色合いは違うが、新規一括案件を得意とする事業部、運用保守を得意とする事業部、開発・製造とテクニカルな部分を得意とする事業部様々。その中で、基...続きを読む(全150文字)

出来る人、出来ない人の差が激しい。
出来る人は一般職にも関わらずチームの管理から上流作業もこなす一方で、課長以上のクラスで「????」という人まで様々。...続きを読む(全151文字)