クマヒラの評判・口コミ一覧（全194件） 8ページ目

男性中心の会社です。中途採用の女性はほとんど一般職で契約社員又は派遣社員が多いです。ただ契約社員は最長10年まで更新、賞与も年2回ありましたので仕事に慣れ...続きを読む(全159文字)

この会社でこれ以上、仕事を進めても自分自身の能力の更なる向上が得る事が出来ないと判断して、退職しました。技術系の社員はある程度のところで出世は止まると思う...続きを読む(全174文字)

メーカーという事もあって、営業の天下というか、技術系や事務系の職種の人は形見が狭そうでした。また、営業職には奨励金等の手当が支給されますが、他の職種ではそ...続きを読む(全158文字)

金庫メーカーですが、現在は、オフィス設計や新築案件にも力を入れており、ただモノを納品、保守するだけのメーカー企業ではなくなってきています。
転勤や異動も...続きを読む(全326文字)

派遣社員として勤務していましたが、派遣はもちろんのこと正社員の方についても過度な残業は少なく、とりわけ一般職の女性社員は定時に帰りやすい雰囲気でした。
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新入社員研修は2～3ヶ月を要します。剛体製品やシステム製品を営業系も設計系の職種も必須とするからです。研修終了後は仮配属先で先輩の指導・同行で研修を継続し...続きを読む(全166文字)

会社として仕事の規模に対する認識が甘すぎる部分がある様に思える。会社で受ける事が出来る事の判断を誤って、受けた後になって社内で慌てふためくケースがいくつか...続きを読む(全150文字)

現状を繰り返すだけでは衰退は避けられません。メインの取引先である銀行などの金融機関は統廃合を繰り返し、市場は小さくなっています。全くなくなることはないと思...続きを読む(全177文字)

人事部の方は自社を褒めちぎりますが、行き過ぎの部分があると思います。飛び込み営業や新規開拓営業は無いと聞いていましたが、普通にあります。金庫や金庫扉など、...続きを読む(全165文字)

良い人が多いと思いますし、社内の大体の人がそう言っていました。しかし、大体の会社は大体の人が良い人でいることが多いと思います。一部、小さなプライドに凝り固...続きを読む(全162文字)

プライベートよりも仕事と飲み会、休日のゴルフを大事にする人間が喜ばれます。上司の飲みの誘いは断ることが出来ません。プライベートを犠牲にする人が出世出来ます...続きを読む(全171文字)

退職勧告がありました。全社的に30名程が対象になったと思います。退職勧告が無かったとしても、平日夜間や土日の出勤が頻繁にあるのは辛かったです。仕事柄仕方の...続きを読む(全153文字)

女性は一般職がメインで10年後は単年度契約になります
ごくまれに女性の総合職を採りますがあまり長い間働いて
いる方はいないようです(転勤が多い職種のた...続きを読む(全171文字)

現在の社長がワンマンなので嫌われると
転勤になります。企業の評価はおとなしい社員を求めています。
ある程度の資格補助を推奨しており
自社資格のほか
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管理職扱いは課長からです。
課長、次長、部長が社員の管理職ですが、
あまり権限を持っていません。
基本的に会長、社長命令が主で、支社の場合は
支社...続きを読む(全158文字)

基本給が低く、ボーナスの比重が大きいです。
賞与も評価が反映され上下30%以上の差がつきます。
営業と内勤とで比率が違います。
営業のほうが優遇され...続きを読む(全151文字)

営業マンにはインセンティブを与えてやる気を出させます。月に二万円の営業手当が出ますが、残業代はゼロです。仕事の特性上、深夜作業や休日出勤は多くありますが、...続きを読む(全165文字)

女性は出世が出来ません。出来たとしても課長止り、それ以上は上がらずに、課長代理に降格、再度課長に昇進を繰り返すものと思われます。非営業の女性では課長代理も...続きを読む(全157文字)

とにかく売り上げを上げること、直属の上司あるいはトップに近しい上司と仲良くなることが出世の近道です。上司に嫌われると出世はままならず、左遷させられることも...続きを読む(全156文字)