この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として勤務していましたが、待遇面は正社員とほぼ変わらず、恵まれていました。
特に賞与は5ヶ月弱はいただいており、この金額は正社員でもなかなかない...続きを読む(全202文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
株式会社クマヒラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として勤務していましたが、待遇面は正社員とほぼ変わらず、恵まれていました。
特に賞与は5ヶ月弱はいただいており、この金額は正社員でもなかなかない...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が第一でない人には向いていません。
休日だろうと有給取っていようと会社や顧客より連絡は入ります。
特に営業、技術職は会社携帯を常時持ち歩いていない...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年、女性の採用を増やしてきていますが、まだ差を感じます。
例えば、出張や夜間作業については女性は不可だったりします。
社内でも「女は~」という風潮は...続きを読む(全203文字)
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初任給は23年前よりベースアップはありません。
仕事のできない人に給与ややりたくないというのが根底にあり、
新入社員は特にどうなるか分からないから初任...続きを読む(全219文字)
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最近女性社員の採用を増やしています。昔は女性採用となると事務職中心でしたが今では女性の総合職を積極的に採用しています。今までは男性メインの会社でしたが女性...続きを読む(全171文字)
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プライベートの時間を確保するのは無理です。
営業職であれば基本現場や日常できない書類整理などで出勤する社員も多く年に3名位、うつ病などになってしまいます...続きを読む(全175文字)
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女性の立場は偏見があります。
総合職であれば良いですが、上司に嫌われれば即地方への無理な転勤を発令するケースも有ります。いわゆるリストラです。
また、社...続きを読む(全155文字)
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今後のセキュリティ事業は見込めると思います。
しかし、受注しても技術社員の不足でトラブルに成ることも多いです。
時には徹夜で営業が立ち会うケースも珍しく...続きを読む(全157文字)
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とにかく会長への気遣いを、社員に還元して欲しいというくらいすごいです。ですから自分(部下)が社長への気遣いも同じレベルで対応していないと、とんでもない目に...続きを読む(全153文字)
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全国の金融機関には強い企業なので営業して新規開拓のようなことはありません。
しかし、法人営業はまだまだで部署によってのバラツキはあります。
特殊な製品を...続きを読む(全164文字)
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社内風土としてトップの顔色を見ながらが基本の会社です。
給与に関して言えば基本給は低く、その分ボーナスでカバーするという感じです。
営業職の場合、転勤の...続きを読む(全211文字)
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本業のシェアは70%近くあるが、昨今の金融機関の統廃合により全体のパイが小さくなっているので物件自体は減っている。新しくセキュリティ設備の販売展開もしてい...続きを読む(全268文字)
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縦の関係も良好でやわらかい人が多い。
他部門との連携が取れていないことがあるが、
若い社員には優しい人が多い。
積極的に仕事に取り組んだ結果による失...続きを読む(全157文字)
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・ニッチ産業であり、さほど大きな動きはないと思われます。
・ニッチ産業ですが、すでに市場は飽和状態にあり、大きな変化はないと思われます。
逆に言えば...続きを読む(全172文字)
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近年女性の総合職採用を増やしていますが、環境が整っている・今後整えようとしているとはとても思えません。産休取得例はありません。結婚するか妊娠したら辞めるの...続きを読む(全195文字)
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私はこの企業に約3年ほど勤めていましたが、女性に対する福利厚生などはあまり整っていなかったように感じます。ですので女性は20代の間までの腰掛け企業くらいに...続きを読む(全178文字)
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基本給与は低いですが、ボーナスはとても良いです。評価制度は大変大雑把です。ゆえに仕事ができなくても上司に気にいられれば、そこそこの評価をもらえます。結果を...続きを読む(全173文字)
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出産・育児・介護に対する取り組みは一切ありません。女子社員は結婚したら基本退職です。育児休暇を取れる女子社員はごくまれです。残業がない部署は、管理部門、一...続きを読む(全169文字)
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女性は飲み会のコンパニオンか、部活動のマネージャー位にしか会社は考えていません。20代であれば結婚までの腰がけ位に考えたほうが良いです。どんなに能力が高く...続きを読む(全209文字)
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社内留保が100億あると言われています。同業他社も少なくたいした脅威ではありません。基本的にはのんびりと定年退職まで働けるでしょう。ただ、経営陣の感覚もの...続きを読む(全188文字)
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給与・賞与は満足していなかった
昇進評価も年功序列であった(営業職以外)
評価は、技術職についてはありきたりの評価シートによっておこなわれており、最終...続きを読む(全155文字)
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面接通り雰囲気のよい会社でした。
仕事は自分自身でやりがいが持てる会社だと思います。仕事は多めなので残業は多いです。
転勤は少なく地元で長く働くことが...続きを読む(全156文字)
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結婚で退職しました。
気さくでなんでも話せる良い上司・先輩に恵まれ、好きな仕事だったので惜しい気持ちもありました。
現場の上司や同僚からは何も言われま...続きを読む(全170文字)
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技術サービス部門での業務に従事していた際、お客様からの製品トラブルの問い合わせに適時対応し、自分で修理原因を特定、部品を持参し出向修理を行ってトラブルを解...続きを読む(全178文字)
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給与は平均より下です。また、営業はみなし残業手当で一定額支払われますが、ほぼサービス残業です。また、技術部門でも残業代はほぼ請求できず、代休になりますが、...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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