みずほ不動産販売の評判・口コミ一覧（全290件） 7ページ目

【良い点】
年収は新卒で400万円。ここから基本給はほとんど上がらないため、ボーナスで稼ぐしかない。ボーナスの平均は250万円ぐらい。これは首都圏の支店、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができる。現在は労働基準も厳しくなってきており、20時以降残業している人は少ない。給料は完全にインセンティブの割合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社自体は成長はしないかと思うが、不動産売買がAIにならない限りなくならない会社だと思う。また、正確に的確に物事を進められる人にとっては個人の...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性活躍推進で、新卒の女性採用は増えていますが、まだ他と比べると女性の管理職は少ないと思います。店舗によっても女性営業が全くいないところもあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
稼げる人にとってはとてもいい制度だと思います。個人評価は売り上げと成約件数が主で、自己目標に対しての評価もします。ただ、ボーナスは個人評価だけ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒で女子社員をたくさん採用しているし、事務職さんも多数採用している。
どうしても男社会なので、女の子というだけで可愛がられるところがある。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なくならない職業だし、大会社の子会社なので潰れることはない。
コンプライアンスが厳しい現代社会に完全に対応しており、売るために手段を選ばないよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大会社の子会社なので、潰れることはないし安定している。
ガツガツ稼いで年収1000万円をめざすというより、そこそこやって500万円あればいいか...続きを読む(全224文字)

【良い点】
寄り添ってくれる管理職が居てる現場もある。また、新入社員から入社した社員に関しては、温厚な方が多く、話しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
不動産のプロを目指す人にとっては、研修体制が整っておりお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のみずほ銀行の各支店を担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業で結婚をし子供を出産すると、育児休暇や早く帰れる制度等があり、事実上営業から外れることになる。
事務職であってもある制度である。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業店舗にも左右されるが、早帰りするときは周りに気兼ねなくできる雰囲気がいい。労務管理もしっかりしており月間45時間超の残業は原則できないが、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
宅地建物取引士の研修制度はとても整っている。資格学校に通わせたり、研修を行ったりしている。また、一般職で宅建の資格を取得すれば報奨金がもらえる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休産休は整っているし、既婚女性は長く勤められる環境はある。企業型の確定拠出年金あり。総合職は規定によるが、地方から都内に配属された場合など、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスは一般職の割に多く、等級などによるが、多い人で50万はもらえる。昇給は年1回あり、月約5000円程度上がるし、評価制度は一応整ってはい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属店舗+担当グループ会社支店が
不動産の単価が高い場所であれば、稼げるが、それ以外は稼げないし、首都圏以外であればこれすらも、例外である。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒、中途ともに辞める人は多かったので、引き止めは常識的な範囲内で済みました。エリア長は温厚で優しい人でしたので、退職の申し入れがしにくかった...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料のほとんどがインセンティブによって左右される会社に比べると固定給はしっかりもらえる方だと思います。ボーナスに関しては売り上げ1000万以上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現在は不動産市況が非常によく、会社も儲かっている。
営業職はよいボーナスをもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いわゆる不動産業界といっても怪しい感じがなく。大手銀行系不動産会社なので業務や業績が安定している。
取り扱われる案件も本体の銀行がらみが多く、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良い点はあまりないです。
有給も人手不足のために取りづらい環境です。ただ普段は休み取りづらいですが、夏期休暇と冬季休暇は長いです。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤怠管理がしっかりしており、休み、有給共に半期前半もしくは個人予算達成していれば取れる

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理がし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内ルールが多すぎることに加え、そのルールを制定することにより現場の仕事量が増え、営業する時間+増幅する事務処理の時間=残業　となるものの、残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロパー社員は比較的大事にされていました。売上がなくても。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や教育担当の方によって、左右されてし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
これまでは大型店舗でないと事務職は店舗に1名のみであったが、最低でも2名いる体制になったのでさらに休みの融通は利くようにな...続きを読む(全198文字)