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人事の方や営業マン、内々定者の中にかなり女性がいて、同業他社と比べて女性の割合が高いと感じる。続きを読む(全47文字)
みずほ不動産販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ不動産販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にみずほ不動産販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方や営業マン、内々定者の中にかなり女性がいて、同業他社と比べて女性の割合が高いと感じる。続きを読む(全47文字)
もともとの女性の割合が少ないということもあり、管理職などの役に就く女性の方はまだまだ少ないそうです。続きを読む(全50文字)
総合職、営業職ともに男性と同じく数字の成果を求められることによって、結婚や出産を経験した女性は、職場復帰を目指すこと自体が難しいようです。しかし、本部もそ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取って復帰する人も割といたので取りやすい雰囲気だと思う。ただ時短になると給料が本当に少なくなるので、人によっては働く意味がなくなる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の総合職は、結婚出産をして営業として働いている人はいません。結婚、出産を機に99%は本社へ異動し本部で働いています。なので、一般企業でい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休等はあるが、制度としては発展途上という印象。女性社員も、これから割合として増えてくると思う。ただ営業職なので一定の体力は必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。男社会なところがあるが最近はだいぶ改善されてきた。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】産休や育休をとっている女性社員は多く、短時間勤務もできるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】全国転勤がつきものだからこそ、...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】職場の方は良い人が多いが出産などをしたら総合職は厳しいと思います
ある程度成績が必要になってくるので
一般職は女性も出産してからも戻...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】基本的な育休制度などの福利厚生はしっかりしてると思う。体育会系というよりは穏やかな雰囲気だったため、女性も活躍しやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ライフイベントを迎えるタイミングで全員退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なのでフレックス制度でも取り入れた方がい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の営業職採用数も増えており、活躍出来る環境が整っていると感じた。連携して業務をおこなう銀行担当も女性がいるため、そういった面での働きづら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の活躍推進のため、育休や産休制度を積極的に取り組もうとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の営業マンより、女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性活躍推進で、新卒の女性採用は増えていますが、まだ他と比べると女性の管理職は少ないと思います。店舗によっても女性営業が全くいないところもあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で女子社員をたくさん採用しているし、事務職さんも多数採用している。
どうしても男社会なので、女の子というだけで可愛がられるところがある。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業で結婚をし子供を出産すると、育児休暇や早く帰れる制度等があり、事実上営業から外れることになる。
事務職であってもある制度である。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が採用された年ごろから総合職でも女性を積極的に採用しようとする動きがあったと思う。とはいえ、不動産売買仲介は営業職のなかでもハードな部類と...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
女性営業が少ないこともあり、大切にしてもらえました。ただ、新卒社員は男女問わず基本的に大切にされました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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営業職の女性は20代を中心に数人いましたが、私の知る限りでは、子持ちはおろか、既婚の方すらいらっしゃいませんでした。綺麗な方が多かったんですがね。
会社...続きを読む(全202文字)
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マタハラに関する研修もあり、女性の出産、育児に関して休暇が取れる制度となっている。女性の営業もおり、結果が出せていればキャリア構築はしていけると思われる...続きを読む(全200文字)
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制度として、育児休暇・時短勤務はあるが、実際にはアルバイト並の扱いに近い。なんとか両立しようとする気持ちを妨げ、ストレス過多になり退職を選ぶ人も少なくな...続きを読む(全179文字)
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比較的に営業における男女間の差別は少ない。ただし、管理職に女性はおらず。事務所の給料は他社と比較すると、安いと思われる。みずほ銀行などグループでは、女性...続きを読む(全156文字)
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営業職で出産・育休を取得している方はいないと思います。事務職でもいるかどうか。5年以上在籍してその程度の認識なので、いたとしてもごくわずか。。。
営業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務はワークライフバランスが整いやすいと思います。
土日祝休みで有給もかなり消化しています。本社以外は人も少なく休みも土日祝ではないので...続きを読む(全216文字)
これからも需要のある業界と仕事なので安定している続きを読む(全24文字)
ボーナスの割合が高いが、基本給もそれなりにある続きを読む(全23文字)
補助は少ないのが厳しいが、資格手当が手厚い続きを読む(全21文字)
不動産業界にしては珍しく124日も休むことができる続きを読む(全25文字)
落ち着いた雰囲気。ガツガツしてない人にはおすすめ続きを読む(全24文字)
法人にも個人にも営業活動を行うことが出来、物件の金額が大きいためやりがいは感じられると思う。続きを読む(全46文字)
少子高齢化に伴い、資産形成・相続といった分野に強い金融系不動産のニーズはかなり高くなると思う。続きを読む(全47文字)
業績評価と行動評価に分けられ、個人成績と店舗評価の両面から判断される続きを読む(全34文字)
顧客向けへの営業活動もあるため、平日休みになってしまう。この好みは個人によりけりだと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みも比較的希望通りにとれるし、服装髪型やネイルなど割となんでも自由に出勤ができるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取ることができます。
時短勤務などもできるようです。
結婚出産に対してのお祝い金が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が割と多い職場ですし、働きやすい環境は整っていると思います。支店長も女性になりました。役職についている女性もおりますし、チャンスはあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社長のため、仕事の評価も男女平等で正当に昇進の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休を取ることは出来ますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が会社に馴染むのは非常に難しいと思います。女性役員が気に入らないとターゲットにされてしまい会社に居られなくな...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートや事務であれば女性の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性がほとんどで、上長に関しては男性しかいないので、女性の...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | みずほ不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 927人 |
| 売上高 | 261億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤裕司 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5200-0531 |
| URL | https://www.mizuho-re.co.jp/ |
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