みずほ不動産販売の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でスキルアップやキャリアアップが望めない。社内で昇格をしても他で通用スキルが身に着けることが難しい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
固定とインセンティブとで、バランスが良かったこと。契約できないからと言ってボーナスや給料がなくならないこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
パワハラを受け、精神疾患になったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプライアンスについて目を光らせているが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みずほ銀行グループとしての強みを活かした営業ができる。
また、みずほ銀行、みずほ信託銀行などからの紹介顧客がいるので、集客にあまり力を入れずと...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも変わらず、増加していく一方の事務手続きと、製本やコピーなどの仕事も営業で行うため、事務負担が多いと感じる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分のやりようによって、給料が大きく異なるためやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切でず、2週間休みがない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産のプロを目指す人にとっては、研修体制が整っておりお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のみずほ銀行の各支店を担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒、中途ともに辞める人は多かったので、引き止めは常識的な範囲内で済みました。エリア長は温厚で優しい人でしたので、退職の申し入れがしにくかった...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内ルールが多すぎることに加え、そのルールを制定することにより現場の仕事量が増え、営業する時間+増幅する事務処理の時間=残業　となるものの、残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プロパー社員は比較的大事にされていました。売上がなくても。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や教育担当の方によって、左右されてし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
非常に保守的な会社なので、合う方合わない方がハッキリ別れるとおもいます。自分の後輩でもこいつは一生売れないだろうなと言う人間もいましたが、人事...続きを読む(全160文字)

代表取締役などが、信託銀行からの天下りのため、交代するたびに、方針がころころ変わる。
労働環境は、業界特有の長時間労働などの環境の悪さは根ずよく、休みも...続きを読む(全160文字)

案件が少なくいつまでたってもコツコツと新規案件を発掘していなければ仕事にならない。銀行からの紹介案件やネット経由の案件などは期待できず、たまに来るいかにも...続きを読む(全177文字)

親会社からの天下りが増え、企業風土が不動産ではなく銀行に近くなりつつある。某テレビドラマの如く、あるいは軍隊のような気質に近くなり、営業会社にも関わらず、...続きを読む(全176文字)

みずほフィナンシャルグループの不動産会社という位置付けだが、実際はみずほ信託銀行の子会社。子会社とはいえ、銀行の社内ルールがそのまま適応されているので、そ...続きを読む(全234文字)

ある程度高額の売却物件を扱うと社内で両手で決めるため、法人営業部と本店センターがこぞって買取業者を探します。しかし、大きな物件になるほど某専務の親密先(接...続きを読む(全512文字)

社風:銀行系のため硬直的
待遇:一生働きバチ
業績:全従業員750名くらいで、営業500名くらい。年間売上90億くらい。
リストラと経費削減(給与...続きを読む(全150文字)

社員全体で新入社員より中途社員の方が割合的に多く、中途社員にとっては働きやすいと思われます。業績評価については個人成績と上司の評価を組み合わせたかたち。個...続きを読む(全258文字)

あまりにも足かせが多く、自由に仕事ができない。また、取引をする前に信用調査みたいなものをして、問題があると契約寸前でも断らなければならない。不動産業界に来...続きを読む(全160文字)

当時はいけいけで帰社が遅く毎日午前様であった。
仲介手数料の稼ぎが悪いと年収400万円を超えるのは困難である。
福利厚生も整っておらず良いとは言えない。
...続きを読む(全157文字)