この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずほフィナンシャルグループの一員という事もあり
ノルマ達成よりもコンプライアンス重視という会社でしたバリバリと仕事をしてお金を稼ぎたいと考え...続きを読む(全179文字)
みずほ不動産販売株式会社 報酬UP
みずほ不動産販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
みずほフィナンシャルグループの一員という事もあり
ノルマ達成よりもコンプライアンス重視という会社でしたバリバリと仕事をしてお金を稼ぎたいと考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この不動産業界、お客様相手という業務上仕方のないことだが、帰宅時間がどうしても遅くなりがちだが、比較的同業他社よりはましなほうなのではないかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職はレベル差が大きい。基本は銀行気質のサラリーマンタイプが多い。上司の言う事は絶対で逆らわない人が上にあがれる文化。営業成績がいい人でも上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正直、福利厚生の面ではほぼなにもないのに等しい。
強いて挙げるなら入社時から二年間のみ住宅手当(月2万円のみ)があったぐらい。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
主に個人のお客さまを対象に営業活動を行っています。銀行系の不動産会社ならではの強みを活かし、みずほフィナンシャルグループ各社から紹介を受けた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員研修は2週間あり、宿泊研修だった。その後は、配属された営業所で教育係の先輩社員からOJTを受けた。
宅建資格の取得については、本社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
宅建取得は必須であり、会社も支援してくれます。また、FP等の取得についても支援してくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
宅...続きを読む(全151文字)
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半期ごとに目標金額と件数が割り振られる。金額が目標達成しても、件数が達成していない場合は評価係数が下がる。
1件の手数料収入が900万円以上の場合、実績...続きを読む(全162文字)
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スキルが高いと上司に認識されれば、より親密な取引先を担当できるようになるので、努力次第で安定して仕事ができるようになります。
ただし、給与制度が大幅に変...続きを読む(全163文字)
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基本的な職務内容は同業他社とほとんど変わらないが、特色の一つはやはり銀行営業を積極的に行わなければならない点であろう。支店の担当者として毎週2,3回は顔を...続きを読む(全177文字)
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中途社員、新卒社員によって微妙に意識の違いがある。中途社員は大手他社や地元の中小会社からの入社であったり、様々なバックボーンを持った社員がおり、目標に対し...続きを読む(全219文字)
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営業職の女性は20代を中心に数人いましたが、私の知る限りでは、子持ちはおろか、既婚の方すらいらっしゃいませんでした。綺麗な方が多かったんですがね。
会社と...続きを読む(全202文字)
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とにかく研修はたくさんある。
中身の質に関してはなんとも言えないが。宅建は必須。宅建に関しては、合格に向けて手厚くフォローアップしてくれた。7-8年宅建...続きを読む(全155文字)
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みずほグループだからと言って、特に恩恵はない。福利厚生もない。ただみずほの看板がついているのみ。むしろ、信託銀行のお偉いさん方が天下ってくるので、他の独立...続きを読む(全170文字)
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とにかく営業職ですから。
稼いでる人は1000万プレイヤー、各センターに1人ずつくらいはいたのではないのでしょうか。
そうでない人は、ずっと年収300...続きを読む(全160文字)
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不動産会社なのに寮がない。
福利厚生はあまりよくないと思いますね。住宅手当も2万円?を2年で打ち切られる。
他の不動産仲介会社に比べたら、ノルマはまだ...続きを読む(全166文字)
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代表取締役などが、信託銀行からの天下りのため、交代するたびに、方針がころころ変わる。
労働環境は、業界特有の長時間労働などの環境の悪さは根ずよく、休みも...続きを読む(全160文字)
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親会社が銀行ということで不動産会社とは思えないほど、事務処理量が多く且つ正確性が問われる。
不動産会社で働いている!という気にはとてもなれない。
細か...続きを読む(全180文字)
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事務職の給料に関して言えば、とにかく月給が安いうえ、年一度の昇給も雀の涙程度。
但し、実働7時間勤務のため残業代だけは割とよい。
正直、残業しないと生...続きを読む(全200文字)
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特に目立った福利厚生はない・社員であるためには宅建は必ず取得しておかないとならない。またFPなどは持っていてあたりまえ。一部では食堂を利用することができる...続きを読む(全151文字)
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ベースサラリーは等級によって区切られている。満足できるベースサラリーを得られる等級にはなかなか上がらない。賞与は半期の成績による歩合によって決まる。近年は...続きを読む(全161文字)
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マタハラに関する研修もあり、女性の出産、育児に関して休暇が取れる制度となっている。女性の営業もおり、結果が出せていればキャリア構築はしていけると思われる。...続きを読む(全200文字)
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案件が少なくいつまでたってもコツコツと新規案件を発掘していなければ仕事にならない。銀行からの紹介案件やネット経由の案件などは期待できず、たまに来るいかにも...続きを読む(全177文字)
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中途採用から10年で毎年高評価で月額基本給は2万円の昇級。スタートは新卒と同じ給与から。交渉の余地なし。店舗と本社各部署に関係なく通信簿方式の相対評価。こ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制度として、育児休暇・時短勤務はあるが、実際にはアルバイト並の扱いに近い。なんとか両立しようとする気持ちを妨げ、ストレス過多になり退職を選ぶ人も少なくない...続きを読む(全179文字)
会社名 | みずほ不動産販売株式会社 |
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フリガナ | ミズホフドウサンハンバイ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 927人 |
売上高 | 226億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鎌田卓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
電話番号 | 03-5200-0531 |
URL | https://www.mizuho-re.co.jp/ |
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