王子エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の教育については、基本的に
上司や先輩について指導してもらうことになる。その為、指導員によって指導方法が大きく異なる為、良し悪しは運だと思...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列ではない。
各部署の上長の匙加減次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の匙加減次第なので平等な評価を得られるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働き方改革により以前より残業代が減ってしまいました。ただ、効率的な仕事方法が考えられるようになったこと、利益が出れば賞与で還元されるようになり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進める為、
プライベートとのバランスはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張になるとプライベートも仕事もごっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何かを生み出しているわけではないのでこれといった強みはない。
だが、コロナ禍による、賞与の減少など社会情勢による影響はあまり受けていないように...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各個人での業務が主になる為、部署によるとは思うが有給は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張になると、中々...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社の雰囲気は比較的明るく、相談しやすい環境である。続きを読む(全32文字)

【良い点】
人との関わりが不可欠だが色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と施工業者の板挟みになる場合がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)