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王子エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に王子エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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王子エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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王子エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は比較的明るく、相談しやすい環境である。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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王子エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については、基本的に
上司や先輩について指導してもらうことになる。その為、指導員によって指導方法が大きく異なる為、良し悪しは運だと...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではない。
各部署の上長の匙加減次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の匙加減次第なので平等な評価を得られるとは限らない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により以前より残業代が減ってしまいました。ただ、効率的な仕事方法が考えられるようになったこと、利益が出れば賞与で還元されるようにな...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で業務を進める為、
プライベートとのバランスはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張になるとプライベートも仕事もご...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かを生み出しているわけではないのでこれといった強みはない。
だが、コロナ禍による、賞与の減少など社会情勢による影響はあまり受けていないよう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人での業務が主になる為、部署によるとは思うが有給は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張になると、中...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わりが不可欠だが色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と施工業者の板挟みになる場合がある。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務処理等以外で女性が働くことはあまりないと思える。続きを読む(全32文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

グローリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の有名企業の為、つぶれることがないと言われ高卒で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたが昔ながらの昭和気質な会社
...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小倉クラッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルは低くても入りやすい点。かなりの確率で若手が辞めていくので、常に中途募集しているし、経験なくても入れる場所はある。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜工機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、新人研修が他の企業に比べるとみっちりあると思う。
すぐ現場に行くのではなく職業訓練校で何ヶ月か研修をして現場でもほぼ全ての部署を周...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があって手当が多く、残業もたくさん出来たのでお給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法ギリギリまで残業させると...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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碌々スマートテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業なので汚いイメージがありましたが入社してみると比較的工場内をふくめきれいな印象でした。
 制服も何年かまえに新しくなったようで自動車会...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品サイズによるが、小型なものが多いため製品設計に自分の考えを反映させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の担当として、機...続きを読む(全146文字)

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ポーライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも広く展開していて、将来性があると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺っていた業務内容と異なっていたため。続きを読む(全79文字)

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堀技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工を学ぶ点 基本的なことは学べるのでそこは楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はもっと力を入れるべき 給与ら高...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は行っているかわからないが、新入社員同士の全体研修はとてもやる気になっていい経験であった。
また、入社後に自分のやりたいことなどを人事面談...続きを読む(全232文字)

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ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高く、土曜日出勤などをしても振替休日となり、2ヶ月後にはお金に変わる
有給なども比較的に取りやすいが、基本は現場となるため、現場の...続きを読む(全496文字)

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王子エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 王子エンジニアリング株式会社
フリガナ オウジエンジニアリング
設立日 1964年10月
資本金 8億円
従業員数 373人
売上高 149億7100万円
決算月 3月
代表者 村田英司
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
電話番号 03-6311-5400
URL https://homepage.ojieng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580704

王子エンジニアリングの 選考対策

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