王子エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の教育については、基本的に
上司や先輩について指導してもらうことになる。その為、指導員によって指導方法が大きく異なる為、良し悪しは運だと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
働き方改革により以前より残業代が減ってしまいました。ただ、効率的な仕事方法が考えられるようになったこと、利益が出れば賞与で還元されるようにな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進める為、
プライベートとのバランスはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張になるとプライベートも仕事もご...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何かを生み出しているわけではないのでこれといった強みはない。
だが、コロナ禍による、賞与の減少など社会情勢による影響はあまり受けていないよう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各個人での業務が主になる為、部署によるとは思うが有給は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張になると、中...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社の雰囲気は比較的明るく、相談しやすい環境である。続きを読む(全32文字)

【良い点】
人との関わりが不可欠だが色んな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主と施工業者の板挟みになる場合がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務処理等以外で女性が働くことはあまりないと思える。続きを読む(全32文字)

【良い点】
お給料は生活出来る程度にはもらえる。仕事量や内容の割に合っているかはさておき。ボーナスも年3回支給されるため、そこは良いと感じる。しかし年配...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。
私の在職時は職能給と年齢給があり、職能給で給与が決まる方式でした。
昇進等により給与の差...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業という事と仕事内容を考えると比較的良い方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制で年齢によって自動...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度が見直された為、部署業績と個人の実績で評価されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
結局何年勤めたかチーフをしたか...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題あり。まず一般社員ではほぼ上がらない。課長以上にならないと年収アップなんてあってないようなもの。課長以上にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料は安いが昇給をちゃんとしていくので長年働いていればそれなりに貰えると思う。
賞与も景気が良い時などはプラスアルファで貰えたりする
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ベースアップは近年２万ほどある。年収的に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り組む姿勢はあるが中途半端にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
物価上昇などを考慮して、時給アップは何度かありました。
派遣社員の中には正社員雇用された方もいらっしゃいますが、所属した部署の上司の裁量によ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて年2回の賞与と残業代が支給されるため、同業他社と比較しても大きな不満はありませんでした。入社時の基本給は月25...続きを読む(全551文字)

【良い点】
給与は基本給に加えて賞与や各種手当があり、安定した収入を得やすい点は良いと思います。昇給や賞与についても、日々の勤務実績や担当業務、役割など...続きを読む(全352文字)