三菱電機照明の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内研修制度などは充実しておらず、自身でスキルアップを行う必要がある。
部下のマネジメントが出来ていない上司が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気設備業界は景気に左右される事が少なく、安定的な業界と言われる。
今後、蛍光灯終了に伴い更にLED化が進む為2030年頃までは需要が旺盛に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、年齢制限はあるが、若手のうちは約1万円程度で入居することが出来る点はよかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には真面目な方が多く、社内の雰囲気自体も緩やかな印象
しなしながら、所謂あきらめ社員の方もいて、やる気を削がれることもあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップの為、退職を決意しました。製品開発力が弱く、他社の製品に追随するような形での開発が多く、市場の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
グループ内企業のトータルソリューション提案が可能可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でシェアが低い為、低価格戦略での受注が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
カレンダー通り
土日出勤はほぼないと思って良い。
繁忙期を除き、基本的には遅くまで残業する方はいなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。子供を持っている女性社員も突発な子供の傷病で休暇をもらってもカバーしあいながら仕事をしている。時短での...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他社に比べて休みが多く休日は家族の人としっかり休暇が取れると思う。祝日も休みや夏期休暇、年末年始の休暇が長いので長期の旅行に行くことも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労働組合もあり、春闘もしっかり行われる。自動車業界に比べて給料は低いが福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
整形手当が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に男女の違いによる扱いの差は感じないため比較的働きやすい。トイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。派遣には女...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇は周囲を見ても積極的に撮られている。育休を取得したとしても、成果を上げれば出世できる環境ではある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)