三菱電機照明のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
グループ内企業のトータルソリューション提案が可能可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でシェアが低い為、低価格戦略での受注が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
カレンダー通り
土日出勤はほぼないと思って良い。
繁忙期を除き、基本的には遅くまで残業する方はいなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、年齢制限はあるが、若手のうちは約1万円程度で入居することが出来る点はよかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電気設備業界は景気に左右される事が少なく、安定的な業界と言われる。
今後、蛍光灯終了に伴い更にLED化が進む為2030年頃までは需要が旺盛に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には真面目な方が多く、社内の雰囲気自体も緩やかな印象
しなしながら、所謂あきらめ社員の方もいて、やる気を削がれることもあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップの為、退職を決意しました。製品開発力が弱く、他社の製品に追随するような形での開発が多く、市場の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。子供を持っている女性社員も突発な子供の傷病で休暇をもらってもカバーしあいながら仕事をしている。時短での...続きを読む(全167文字)

【良い点】
照明業界はこれからも継続すると思うが、LEDの次となる照明が何かによって大きく成長具合が変わっていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
他社に比べて休みが多く休日は家族の人としっかり休暇が取れると思う。祝日も休みや夏期休暇、年末年始の休暇が長いので長期の旅行に行くことも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労働組合もあり、春闘もしっかり行われる。自動車業界に比べて給料は低いが福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
整形手当が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
どんな部署であっても一律に研修がありました。
厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フォークリフト運転ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業です。
惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
試験に合格すれば資格試験に必要なお金の何割かを会社が負担してくれる。
不合格だった場合は負担なし。
自己啓発だけでなく、部署内で資格取得をお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初期キャリア（0〜3年）

Goal：自分の担当タスクを安心して完遂する力

設計仕様書を読める

開発/デバッグの再現力

バグの根本原因...続きを読む(全929文字)

【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする？と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こうなりたい、こうしたい、という話は上司にはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務遂行をしないと回らない以上、スキル...続きを読む(全197文字)