三菱電機照明のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
電気設備業界は景気に左右される事が少なく、安定的な業界と言われる。
今後、蛍光灯終了に伴い更にLED化が進む為2030年頃までは需要が旺盛に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には真面目な方が多く、社内の雰囲気自体も緩やかな印象
しなしながら、所謂あきらめ社員の方もいて、やる気を削がれることもあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップの為、退職を決意しました。製品開発力が弱く、他社の製品に追随するような形での開発が多く、市場の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
グループ内企業のトータルソリューション提案が可能可能
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でシェアが低い為、低価格戦略での受注が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修制度などは充実しておらず、自身でスキルアップを行う必要がある。
部下のマネジメントが出来ていない上司が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、年齢制限はあるが、若手のうちは約1万円程度で入居することが出来る点はよかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
照明業界はこれからも継続すると思うが、LEDの次となる照明が何かによって大きく成長具合が変わっていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【良い点】
他社に比べて休みが多く休日は家族の人としっかり休暇が取れると思う。祝日も休みや夏期休暇、年末年始の休暇が長いので長期の旅行に行くことも可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
労働組合もあり、春闘もしっかり行われる。自動車業界に比べて給料は低いが福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
整形手当が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然の辞令とたまにあるといい家庭環境の考慮も必要かもしれません。若い人の離職が多く、若手がいないのが気になる。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックス勤務・裁量労働勤務を活用できるため、病院などでの中抜けもできる。
有休消化は基本的には通る。
リモートワークについては自部署は可能...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
HPE GreenLakeなどのサブスクリプション型モデルへのシフトに伴い、ハードウェアだけでなくSaaSやクラウド基盤のスキルが求められま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)

【良い点】
夜勤のため、賃金はそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系のため、余り残業をしたくない人は賃金が低く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務部門で勤務していました。私が所属していた事務系の部署については、業務量やスケジュール管理が比較的安定しており、突発的な対応はあるものの、...続きを読む(全478文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視する人にはおすすめ（部署により残業が多い場合がある）
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。

残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)