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株式会社メイテックグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイテックグループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全203件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイテックグループホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイテックグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイテックグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
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メイテックグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メイテックグループホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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203件中151〜175件表示

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、派遣先に準じてしまうため、日々の管理はできない。残業など勤務の月単位等での結果から、改善が必要と判断された場合、派遣先との調整の...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々の調整次第でどうにでもなる。新卒で入社して8年間在籍した派遣先は基本45h~80h/月残業でした。忙しい時期は当然ではあるが休日出勤もあ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは派遣される企業によるのでそこは運次第。拠点ごとのイベントが豊富で家族で参加しているエンジニアの方も多い。36協定も遵守...続きを読む(全214文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒2年目で年収370万円ほどいったので給与は良いと思う。
    ・研修も充実していてキャリアアップにはいいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先に依存することが多いと思いますが、有給は取得しやすいほうだと思います。大型連休に絡めて長期休暇も可能です。
    残業は忙しい客先の場合、それ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 実装設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは悪くなかったですね。
    むしろ残業代を削減するためか残業をさせてもえなかったです。多趣味な人が多かったので、自分の時間が比較的多く持...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先によって残業時間が大きく変わることがある。予算がない部署は定時退社、忙しい部署では月40時間。派遣なのでサービス残業はないが派遣先で実力不足を感じ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に派遣企業なので、派遣先の企業文化に依存します。
    メイテック単体でのワークライフバランスへの取り組みは普通。
    一応大企業なのか、それなりのシステ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

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    新人の時から半導体メーカーに派遣されたので、充実したワークライフバランスを送ることができました。しかし、様々な企業で働くためには、自分のスキルに、ニーズ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    プライベートとのバランスが取れるかどうかは配属先の負荷によると思います。
    ですが、基本的に忙しくない所には配属されないので、プライベートのバランスを取...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    エンジニアが残業・休日出勤する際は、高い時給を派遣先が負担しなければいけない為、
    残業・休日出勤が多くなることはあまりないと思います。
    会社的にも3...続きを読む(全167文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は取りやすかったのですが、派遣会社なので、派遣先によってかなり状況が変わってくると思われます。派遣先が悪くなければ、ワークバランスは取りやすいと思い...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としては、36協定をきちんと守っており、プライベートとの調整は非常にしやすかったと思います。
    時期や部署によっては忙しいときもありましたが、基本的...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    出向先による。
    基本的にワークライフバランスの取れる会社に出向となれば調整可能である。
    ワークライフバランスの取れない会社に出向となれば当然プライベ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日は基本休みなのでワークバランスは良いと思う。但し、研修が土日にあったりするので、派遣先の仕事が無い場合などは、研修に参加する事で、土日が潰れてしまう...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の配属先では仕事の裁量を自ら決定することができるため、プライベートは充実させることができます。しかし配属先によっては残業時間を制限されるため新卒のう...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックの時期はほとんどの社員が派遣されず厚木の技術センターに通っておりました。
    私も1年少し通いましたが、やっと派遣先も見つかり、ロジスティ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    派遣先次第であるので、バランスを取るのは難しい場合もある。業務次第では残業も80時間をを超えることもあり、土日に仕事があるので1カ月前の予定を組むことも...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員

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    ワークライフバランスは派遣先によるので一概には言えないが、自分の働いていたところは土日はきちんと休めていた。一方で土日出勤をしている人もいた。平日も7時...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「派遣先による」の一言につきる。
    残業が100h/月を越えるところもあれば、全くないところもあり、派遣先を自ら選ぶことはほとんど出来ない状況のため、運...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    コンプライアンスを声高に叫んでいるわりには、実際は、ご都合主義的な会社だったと思います。
    本社の手柄のために、業務が数年で、二転三転するということがあり...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    これは残念ながら派遣先企業によってまちまちでした。
    定時時刻で帰宅できる企業もあれば、朝7時から翌日の午前3時まで仕事しっぱなし、なおかつ休日出勤も...続きを読む(全281文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 パッケージ開発 正社員

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    土日は、「予定がある」といえば休めることが多かったですがそうでないと無くなることもあります。平日は夜遅くまですることが多いです。時々日付をまたぎます。体...続きを読む(全150文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

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    営業のワークライフバランスはない。顧客常駐のエンジニア面談や事務処理が毎夜ある。
    拠点によっては飲み会も多いため、夜は仕事か飲み会になることが多い。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    派遣業なので、ワークライフバランスは完全に契約先企業に依存する。
    1ヶ月残業が0hの場合もあれば下手すれば100hの場合も。
    自分で契約先を選べない...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分かりませんが、在籍時には評価されるために業務外の研修やサークル活動を行う必要がありました

    これらの参加...続きを読む(全193文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「給与は基本給+賞与の構成で、グレード制に基づいています。評価のポイントは、客先での時間単価と社内研修の受講状況です。2年に一度、これらを基...続きを読む(全309文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模まで成長するのは今から中々難しい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後AI等の様々な進化でSESの業態のみでの成長はいつ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていた話と違うという方が同期に多くいたため、必ず改善しなければ研修の段階で辞める人を無くすことはでき...続きを読む(全84文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実しているため、学ぶ意欲の強い人にはとてもいい環境だと感じた。資格取得への支援も豊富に感じた。派遣社員として様々な大手企業へ働く...続きを読む(全178文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード等級によって給与が決まり、将来の収入が予想しやすい。平均より少し多いくらいの給与が狙える。色々な研修が開催されており、エンジニアとし...続きを読む(全326文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レートとポイントが基準値を超えるとグレードアップ→昇給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの客先での業務が長くなるとレートが上...続きを読む(全203文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後まだまだ需要のある業界と考えている。
    またその中でも「メイテック」ブランドはかなり強く、競合他社に対しても高レートでも納得していただけてる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当ではなく地域手当支給。
    退職金代わりに確定拠出年金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれないが、借り...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先次第ではあるものの、客先に溶け込み頼りにされることにやりがいを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとつの客先で長く業務し...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用スマホは基本的に携帯するため、休みの日でも連絡をする場合がある
    毎日残業は...続きを読む(全112文字)

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    ミソノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は120日あるためまずまず多い。
    長期休暇はあまり多くない。
    有給は前日の17:00でも取れたのでそこはよかった。
    残業はほぼ0とい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
    有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所定労働時間7.5時間、残業も場所によるが少ないため、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ビジョナリーホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、店舗にもよりますが、協力しながら希望休を出すことができます。有給取得も計画的に進められているので、取れないということはありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約通り平日のみ勤務だったので、残業もほぼ無く、土日祝は完全に休むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下に主婦のスタッ...続きを読む(全126文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通機関で難しい場所へは事務所から送迎。スタッフ同士のフォローも考慮提案して貰えた事があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠方...続きを読む(全100文字)

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    ASAHI EITOホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務であれば、定時で帰れることが出来るためワークライフバランスのしっかりした生活を送ることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいと思います。希望休も売り場によりけりだとは思いますが3日は必ずあるはずです。プライベートの時間はしっかり取れると思います。た...続きを読む(全201文字)

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    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出て警備員として仕事をしていたので、残業時間は毎月20〜40時間はありました。色々な現場があるので、固定さ...続きを読む(全206文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メイテックグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
    フリガナ メイテックグループホールディングス
    設立日 1974年7月
    資本金 50億円
    従業員数 13,319人
    売上高 1330億6800万円
    決算月 3月
    代表者 上村 正人
    本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
    電話番号 050-30005820
    URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html
    NOKIZAL ID: 1130334

    メイテックグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。