メイテックグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全2134件） 81ページ目

色々なお客様の下学んだり、自分力を試すことができる。
お客様からの評価がそのまま自社の評価につながることとなるため、自分で頑張った分だけそのまま生きて...続きを読む(全158文字)

・景気に左右されるため、不安が大きい。
・残業代に関しては全て支給される。
・景気に左右されるため、ボーナスも大幅のカットを実施した実績あり
・キ...続きを読む(全155文字)

派遣会社という入社前のイメージでそれぞれの社員が接点がなくばらばらな
印象がありましたが、
会社自体が各営業拠点に集まれる機会を作ってくれ、しかもお...続きを読む(全150文字)

給与・賞与
→給与・賞与は直接勤務しているものも待機している社員にも
基本ベース分でいただけるため、派遣先から復帰した場合などにも
安心できる。
...続きを読む(全176文字)

メイテックブランドで社員をアピールしており、
ご年配の方々はそのブランド構築をしていただいたおかげで
ブランド戦略はあたりましたが、同業他社がいる中...続きを読む(全179文字)

常用雇用とは言え客先業務(=派遣)でいつまで継続出来るか?常に不安に感じている状況から脱したいと思っている。客先でプロジェクトのリーダーを任され、成果を...続きを読む(全151文字)

成果に対して正当な評価と年収が欲しい。特に賞与に関してはもっとドラスティックな評価と成果報酬を配分して欲しい。プロジェクトを任され人数によっても評価と報...続きを読む(全162文字)

常用雇用とは言え派遣形態だけでなく自社による請負業務も必要と感じる。客先業務を終了して研修をするよりもベテランになればなるほど研修要素より実践的な実務が...続きを読む(全150文字)

派遣される会社にもよるが、ほとんどの会社で派遣だからこれはさせないということはなくどんどん仕事を任せてくれるので仕事のやりがいはある。
一つの会社だけ...続きを読む(全157文字)

給与については20代後半までは同年代とくらべボーナス等多くもらえる。
ただ派遣先の都合で残業制限等がかかってしまうと給与に直接ひびくので仕事がなくなる...続きを読む(全152文字)

特定派遣の会社がかなり多くなってきたので競合他社との争いは大変になってきているように思う。この会社は派遣業界でも大手なので派遣される値段も高いため技術力...続きを読む(全162文字)

派遣という業務形態なので、派遣先の就業の条件などによって様々である。ただ、うまくいけばほとんど残業のない業種もあるので、そういった業種に希望するのも一つ...続きを読む(全155文字)

多種多様な業種にチャレンジでき、幅広くキャリアアップすることが可能だと思います。また、設計・開発というおもしろみのある職種ができるのでやりがいは非常にあ...続きを読む(全152文字)

今後はグローバル展開を進めていくようで、中国などに進出しています。
将来的に幅広くチャレンジしたいという方には向いているかもしれません。
同じような...続きを読む(全159文字)

これは、完全に派遣された会社によるのでそういった希望がうまく叶えられないかもしれません。しかし、派遣であるがために、基本的に残業が規制される対象にはなる...続きを読む(全161文字)

研修制度はけっこう充実していると思います。まず、入社してから派遣されるまでの期間は、電気・機械・化学・ITのそれぞれの分野ごとに、またレベルに合わせた研...続きを読む(全152文字)

年収で差がつくのも主に賞与だと思います。そして賞与を決める要素は派遣時に決められる一時間当たりの単価です。その単価が低ければ当然賞与は少ないです。いかに...続きを読む(全169文字)

土日祝日休み(勤務先による)
GW休暇
夏季休暇
年末年始
有給休暇
借り上げ社宅費2万5千円(豊田在住時)
通勤手当(実費支給)
辞める...続きを読む(全185文字)

給与に関しては、同業他社よりも水準が高いと思います。
残業手当は全額支給されます。
※ただ業績給がどのような基準で算出されているのかわかりにくかった...続きを読む(全163文字)

研修制度は充実していると思います。
機械、化学、IT、電気、制御、などなど多くの研修を行っており、自分の専攻が機械だとしても他分野の研修も受けることが...続きを読む(全150文字)

営業の方にいいひとが多いような気がします。次の派遣先がどこがいいか、どんな仕事がしたいかなど、自分のやりたい仕事に何とかつけるように努力してくれます。
...続きを読む(全166文字)

年収は、派遣される場所により大きく変わります。それと自分が派遣されるときに設定される時給の影響も大きいので、スキルのある人ほど給料が増える仕組みになって...続きを読む(全158文字)

それなりによかったです。(リーマン・ショック前までは)
残業代なども出ますが、レート次第なので上下はします。
レートは自分は殆ど関係ないので、営業と...続きを読む(全169文字)

派遣先の契約単価が高い人、営業など管理職のみ給料上がっていくシステムです。
はっきり言って技術力より運要素が強い会社であり、客先に認められて長期間
...続きを読む(全183文字)

リーマンショック後かなり福利厚生は後退しました。
住宅補助は寸志程度で足しになるかどうかは微妙です。
食事補助は皆無です。
ジョブローテーションは...続きを読む(全162文字)