メイテックグループホールディングスの評判・口コミ一覧（全2134件） 80ページ目

客先での業務が終了し自社に復帰していたとき退職を検討しました。客先に出ていない時は当然収入も落ち、実務のブランクにもなるため、その状況が長く続くと危機感...続きを読む(全188文字)

自分は男性なので傍目からの視点ですが、開発職等で働くには結構厳しいように感じました。開発職は男女関係無く体力の要る仕事ですし、職場の男女比も男性がほとん...続きを読む(全158文字)

新入社員のための教育もありましたがそれほど長期間ではなくすぐ客先への派遣が決まったため、それほど社内の教育が充実している印象は受けませんでした。派遣され...続きを読む(全339文字)

基本的に多忙な部署からオファーがあって派遣されることになると思うので、残業等は多目だと感じました。時には深夜遅くまで、翌朝までの業務もありました。ただ、...続きを読む(全169文字)

新人の時でも忙しい客先に出ていると残業が多かったため給与はそこそこ貰えてましたので満足してました。ただ復帰して自社に戻っている時は当然給与も下がるので、...続きを読む(全150文字)

・派遣事業である為、会社内での交流が無く、横の繋がりが全く無い.
・社内での研修制度が充実している。(うまく使えばそれなりのスキルになる)
(土日...続きを読む(全177文字)

・入社時は不況に強い会社等で売り込んでいたが、いざ不況になれば、
派遣終了者が溢れ、赤字に転向.派遣終了者の派遣先が決まらず、赤字の状態が
かな...続きを読む(全151文字)

・給与は働いた時間で決まる為、同期間でも配属先によって給料が異なる。
(残業があればかなり給料が上がると思います。)
・入れる会社は新卒の場合選べ...続きを読む(全165文字)

社員みんなが高いモチベーションをもって業務に取り組んでいますので、自分自身の向上意欲もどんどん上げっていきました。
休日には定期的に勉強会や研修が開か...続きを読む(全160文字)

給与はランクによって決められています。
ランクを上げるために必要な要素は派遣先のレートが大部分を占めます。
同じレベルの業務でも派遣先や地域によって...続きを読む(全210文字)

リーマンショック以降、高レートのメイテックは他社に価格競争で負けてしまうことが多く、スキルがあってもなかなか配属が決まらない人が多くいました。
そのた...続きを読む(全335文字)

給与自体は比較的高いが、いつ契約終了になるかわからない状況です。
何年かおきに客先が変わればレートも上がる可能性はあったが、今のご時世では先行き不透明...続きを読む(全156文字)

同業他社より時間レートが倍以上だが、いままでの実績と信頼関係で成り立っているように感じる。ビジネスモデルとしてはかなり古い。
このまま景気が悪いままで...続きを読む(全159文字)

友人からの誘いがあり、当時は学生の売り手市場だったこともありほぼ試験で落とされることもなく入社。当時は会社にも勢いがあったが、景気の影響を受けやすい業界...続きを読む(全154文字)

社員構成は若い世代が多く、バブルの恩恵もあり活気が見られた。経験が豊富な先輩からは年齢を感じさせずに色々と教わることができる環境だった。客先派遣似受持し...続きを読む(全155文字)

住宅補助は自宅通勤者と借家通勤者とでは金額の差があった。自己啓発に関しては、受講したスクールの代金を試験合格時のみ半額会社が負担してくれた。入社した後は...続きを読む(全155文字)

派遣の立場としてではなく、遠慮なくより積極的に業務に取り組みたい。
そのために、正社員派遣という立場ではなく、派遣ではない正社員として、
自分の価値...続きを読む(全152文字)

積極的に有料外部教育/セミナー、展示会などに参加できる環境がほしい。
現在では、展示会については、客先了承の上、展示会を見学を行える。
しかしながら...続きを読む(全173文字)

現在では、派遣時間単価が給料 および 昇給へのポイントに占める割合が多きいので、
仕事への評価が分かりづらい。
より、自分に対しての評価を知るために...続きを読む(全189文字)

財形制度で、奨励金が結構たまります。有給休暇は、初年度が10日程度で少ないです。自宅で、勤務報告をするので、パソコン代が千円ちょっと手当てがつきます。労...続きを読む(全153文字)

体育会系の雰囲気の会社です。キャリア入社後の導入研修では、サービス業であることを嫌というほど意識した研修があります。教育者もメイテックのエンジニアで、ほ...続きを読む(全154文字)

日本の製造業が職場となる。中長期で業務を担当することになるので技術力をしっかり身につけることができる。顧客先次第ですが、大手企業が多く先端技術を学ぶこと...続きを読む(全155文字)

社内研修や通信教育(補助)が充実しており、多くの研修を自分のタイミングで受講することが出来る。eランニングもあり、自宅のPCで学ぶことができる。顧客先の...続きを読む(全191文字)

休日は、お客様先のカレンダーになる。基本は土日休み。仕事によっては、休出対応もある。年に1回、社内研修があり年末に泊りで打ち上げをする。しかし、リーマン...続きを読む(全162文字)

・技術者として生きていく基本的なスキルが身につけることができる。
・上司は客先の上司が実際の上司となるため、人によってはメイテック自身の上司と円滑なコ...続きを読む(全150文字)