神戸デジタル・ラボの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社風と言っていいかもしれませんが、新しい取り組みを積極的にやっていくという文化が根付いていると思う。ただ、十人十色ではあるので、部門長によって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンのようなどこか外部の業者の福利厚生を契約している。
社内の制度も色々とあって、トーマツかどこかの研修やセミナーの受講はできた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休は消化しやすい、残業もゼロではないが決して多くは無い。
時に顧客の希望に合わせるために残業をすることはあるが、先が見ていて、恒常的な残業体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に相談し、改善して頂けた所。
相談出来る人が複数人いた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の仕事を必死に奪う先輩がいました。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
WEBデザイナーとして企業で一度働いてみたかった為、アシスタント募集だったので応募致しました。結果的にデザイナーとしては成長出来たので良かった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
転職先で給料が倍になった事。
訳のわからない理由で首を切る上司がいなくなる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂「コロナ切り」にあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、また復帰している女性も多く在籍しています。
部署にもよりますが、残業も20時間以内に抑えている人が多く、仕事がプライベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属部署により大きく異なると思いますが、基本的に自主性を重視します。
やる気があり、成長意欲のある社員はうまく体制を使いこなすことができます。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブがある。
毎月一回、部署間のコミュニケーションを活発にするための飲み会を企画できる。それは会社から補助がでるので個人負担2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ビジネススキルについては研修がある。
教育担当がおり、月一回の面談がある。（が、面談回数は担当者に任せられているのでやってないこともある）
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中小企業ではあるが直接大企業と取引できているので、
巷でよく聞くような二次請け、三次請けのブラックな職場ではない。
また自分の部署では新しい技...続きを読む(全196文字)

【良い点】
案件にも寄るが基本的には有給、リフレッシュ休暇は思う時に取れる。また残業については自分のペース次第では残業はないというレベルに等しい。従ってワ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
15分単位で働いた分はきっちりと残業代が出ること
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスは年2回半期ごとに設定する自己目標の達...続きを読む(全156文字)

実質一人で業務改善に関する取り組みを実施しており、しっかりとした根回しをしておけば自身のやっていきたいことを実現できる状況になっています。
仕事のレベル...続きを読む(全184文字)

大きなフロアなので、部署によると思いますが私のいた部署は上司が最悪でした。(クリエイティブ業務でした)
褒めない、助けない、派遣社員に仕事をどんどん押し...続きを読む(全300文字)

休みは取得しやすいです。育児休暇も3年取得可能。IT企業の開発部所だと男性が多いのですが、女性社員が多いのも特徴です。
仕事は、プロジェクトにより厳しさ...続きを読む(全160文字)

・有休はとりやすく、フレックスタイム制も完備されているので、
働きやすい環境といえる。
・出産休暇・育児休暇は男性でも取得できる雰囲気といえる。
...続きを読む(全162文字)

社長や役員はユニークなキャラクターの持ち主が多く、社員とも気さくに話をするので、いわゆる「社長」「役員」というイメージとはかなり違うと思います。
管理...続きを読む(全198文字)

社内の雰囲気はオープンで、意見を言いやすい環境だと思います。
同規模の同業他社と比べて、エンドユーザ直請の社内開発の比率が高い(大手SI下請の客先常駐...続きを読む(全189文字)

仕事以外の部分でも、後輩指導や職場改善などの自分の取組みについても
評価に反映してもらえる。(ただし、アピールの仕方も重要)
数年前から導入された評価...続きを読む(全182文字)

育児休業から復帰し、リーダーとして活躍している女性が多い。
復帰後、育児の都合などで 遅めの出社、早めの退社などが発生しても
それを受け入れ、その人の...続きを読む(全167文字)

ある程度のスキルがある人は、どんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップしていく。
自分の場合は新卒入社1年目からSEとして顧客ヒアリングをさせてもらっ...続きを読む(全153文字)

育児休暇復帰者が何人かいるので、安心して子育てしながら仕事との両立ができると思います。
また復帰後は一定の復帰プログラムがあり、無理なく就業を開始できま...続きを読む(全154文字)

配属されたプロジェクトによりますが、忙しいあとの長期休暇などの取得が容易にできる会社です。まだ勤続年数によって奨励金や特別休暇もあり、ほとんどの社員が取得...続きを読む(全160文字)

本人のやる気や意志にもよるとおもいますが、若いうちからプロジェクトマネージャや
リーダーなど、様々な経験をさせてくれる会社だと思います。
技術的にも優...続きを読む(全164文字)