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株式会社神戸デジタル・ラボ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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神戸デジタル・ラボの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸デジタル・ラボの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸デジタル・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神戸デジタル・ラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

神戸デジタル・ラボの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神戸デジタル・ラボの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦する風土があるので、その部門に関連する人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の部門の人は収...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいお客さんを捕まえてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内製化が進めばしんどいかも?単価もなかなかあげられないので苦しんでる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界のクライアントのDX支援を中心に進めていくことになると思います。続きを読む(全43文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神戸デジタル・ラボを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の規模が大きく、福利厚生は平均的な中小企業よりも圧倒的に充実している。
    大手を諦めてしまっている方でも次の候補として大手系列の子会社や孫...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    海外展開もしているため、海外で活躍してみたいという人にはもってこいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な専門的な知識も基本...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    今年若手総合職の給料が底上げされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも年功序列、かつ親会社から人が降りてくるためプロパーから...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、若手の内から裁量が与えられるため、技術的にスキルアップできた。エンジニアとして入社したが、主にアプリのフロントエンド、バックエ...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの昭和風味の企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職した時に退職後にあった顧客の解約歩合を強引に差し引きされたり、辞めると...
    続きを読む(全233文字)

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    神戸デジタル・ラボの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低くも高くもないので、評価としては普通になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みはあれど、最終的には恣意的な評価にな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トラブル的なことはまったくなく、円満に安心して退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しいて言えば、退職に至る前に改善できるの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のやりたいことが別に見つかったため、退職を決めました。環境や人間関係には特に不満はなく、むしろ前向きな理由での退職です。続きを読む(全68文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職の方々は、技術的にも人間的にも尊敬できる方が多く、安心して相談や議論ができる雰囲気があります。特に若手の社員は非常に勉強熱心で、...続きを読む(全180文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Web開発の仕事がしたくて入社しましたが、希望どおりWeb系のプロジェクトに携わることができ、とても満足しています。自分のやりたい分野で経験...続きを読む(全125文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって忙しさには差がありますが、全体的にはワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。繁忙期はどうしても忙しくなりますが、普段は...続きを読む(全139文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休は取りやすく、復帰後も時短で働いている方も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが復帰直後で育児の比重も多い社...続きを読む(全158文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムありのフレックスであるため、個人の生活スタイルに合わせて働ける。
    有休の申請も通りやすくプライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはあるものの社員の教育は手厚くなく、自身で学ぶ姿勢が必要だと感じた。
    他の社員との関係を良好にしておけば、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社神戸デジタル・ラボの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧なところが気になる。
    部署によって重視していることは違うものの、仕事ができる人でも評価されていない...続きを読む(全89文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    神戸デジタル・ラボの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神戸デジタル・ラボ
    フリガナ コウベデジタルラボ
    設立日 1995年10月
    資本金 2億995万円
    従業員数 162人
    決算月 9月
    代表者 永吉一郎
    本社所在地 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地
    電話番号 078-327-2280
    URL https://www.kdl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1482582

    神戸デジタル・ラボの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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