神戸デジタル・ラボの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
エース級の人材がやめるので、自ずとスキルアップできる。また、良い上司にむぐまれれば、スキルアップはのぞめる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるものの社員の教育は手厚くなく、自身で学ぶ姿勢が必要だと感じた。
他の社員との関係を良好にしておけば、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員間の仲は良く、会社のイベントだけでなく、部署を越えて仲が良い社員も多く、プライベートでも交流している社員は少なくない。
また技術が好きな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあるものの、退職金、確定拠出年金、住宅補助などがないため自身で積立をしておく必要がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コアタイムありのフレックスであるため、個人の生活スタイルに合わせて働ける。
有休の申請も通りやすくプライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところが気になる。
部署によって重視していることは違うものの、仕事ができる人でも評価されていない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
モチベーションの高い社員ばかりなので会社としてはLT会をよくやったり色々と成長する機会が多いと思います。外部のITイベントもレポートを提出す...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社長含め役職クラスの方がとても優秀な印象で、上がこれだけ優秀だと組織として強いなと思います。全体的に社員のレベルが高く、且つみんなバイタリテ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方だから仕方ないのかもしれないですが、社員のレベルが高い割に年収は低く感じました。都内であれば同じ働きでもっと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロジェクトで何年も固定になり、プロジェクト移動希望などは無いのでスキルが広がらないというのはありました。た...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エース級の人材がやめるので、自ずとスキルアップできる。また、良い上司にむぐまれれば、スキルアップはのぞめる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どの部署も性別問わず活躍できる場があります。女性の管理職の方もいらっしゃったり、子育てしながら働いてる方もいらっしゃったりするので、女性が働...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・育休等の休暇は取りやすいです。
・上記のための調整や復職にむけたサポートもあるため働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
子育て中の女性も多く、また周囲の社員も優しく穏やかな人が多いので、保育園から急な呼び出しにも理解がある方が多い。
他企業として、特別な制度は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しているので、育休も取れますしテレワーク案件なら子育てとの両立もしやすいと思います。
また、評価制度は男女平等なので、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員の数も割と多いので、働きやすいと思う環境はある。
また、女性の先輩も現場にいたので、相談事を話せる環境は整っていた。
年数が経つにつ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
以前より女性社員が大幅に増えた。イベント活動でも女性社員が率先して動いており、目に見えて活躍している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。育成も、あまり考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産して休むことに対する理解がまったくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多く、産休・育休を取得する人も多い。
また、復帰後は負担の少ない業務に就くことも可。
フレックス制度を使える部署もあり、送り迎えの時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務上、男女の区別なく扱われる。評価もプロセス・結果・能力本位。産休・育休も取って当たり前という社風なので長期間で働ける。
雰囲気としても男...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇や産休などみなさん自由に取られている印象です
性別によってどう、ということは全くありません続きを読む(全66文字)

【良い点】
どの部署も性別問わず活躍できる場があります。女性の管理職の方もいらっしゃったり、子育てしながら働いてる方もいらっしゃったりするので、女性が働...続きを読む(全148文字)