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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神戸デジタル・ラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸デジタル・ラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸デジタル・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神戸デジタル・ラボの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神戸デジタル・ラボの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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神戸デジタル・ラボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署により大きく異なると思いますが、基本的に自主性を重視します。
やる気があり、成長意欲のある社員はうまく体制を使いこなすことができます。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ビジネススキルについては研修がある。
教育担当がおり、月一回の面談がある。(が、面談回数は担当者に任せられているのでやってないこともある)
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTは制度はあるが、担当者に任されているため、内容のバラつきが激しい。
会社として、外部企業に依頼しての研修もあるが、実務とかけ離れた内容と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが、きちんとしているところは技術的にも優秀な方が多く、勉強会も開催頻度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるの...続きを読む(全304文字)
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研修はあまり体系的ではありませんが、職場での勉強会が頻繁に行われていて、自然にスキルアップできます。勉強会は社員間で行われており、それぞれ自分の得意な分野...続きを読む(全163文字)
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ある程度のスキルがある人は、どんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップしていく。
自分の場合は新卒入社1年目からSEとして顧客ヒアリングをさせてもらっ...続きを読む(全153文字)
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神戸デジタル・ラボの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
エース級の人材がやめるので、自ずとスキルアップできる。また、良い上司にむぐまれれば、スキルアップはのぞめる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・頭打ち・男社会という典型的な状態。
意見をまとめる割には外部コンサルの話しかとり入れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わりと女性は多い。いろんなチームに女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。なぜくるみんマークが取れたのか謎。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残っている中堅・子育て世代は口を揃えて、育児の都合が付きやすいといっている。
産休復帰もしやすいので、かなり融通かきくよう。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大きいお客さんを捕まえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化が進めばしんどいかも?単価もなかなかあげられないので苦しんでる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
気に入られたり、様々な炎上案件を経験して活躍できれば年収が大幅に上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代近くになっても上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス勤務はやりやすい。
出社の義務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生サービス契約がおおい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しているのと、有給も消化しやすく、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら仕事ができる環境であるのは間違いない。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。
また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自己...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
空いている時間は特に細かく管理はされなかった。そのため自分の勉強の時間に当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でITと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によっては若いうちから責任のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによると思うが、マネジメント寄りの仕事が...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲の高い社員は多いと思いますが、それに対してキャリアパスを考えた教育サポートができているかと言われるとほぼで...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得すれば、毎月いくらなどの手当が出るので成長しつつお金ももらえるので目標がある方にはいいと思います。
約半年の研修もためになりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分から動ける人はプロジェクトリーダーなどいろいろな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯なので、育成に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は正社員ではないので関係なかったが、勉強会やディスカッション等は積極的に行われているように感じた。スキルアップに期待できるのではないかと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣でもいろいろなことを経験させてもらえる。采配できる範囲が広いのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なことが多...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
神戸デジタル・ラボの 会社情報
会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
---|---|
フリガナ | コウベデジタルラボ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 2億995万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永吉一郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
電話番号 | 078-327-2280 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
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