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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職の方々は、技術的にも人間的にも尊敬できる方が多く、安心して相談や議論ができる雰囲気があります。特に若手の社員は非常に勉強熱心で、...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社神戸デジタル・ラボ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸デジタル・ラボの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸デジタル・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職の方々は、技術的にも人間的にも尊敬できる方が多く、安心して相談や議論ができる雰囲気があります。特に若手の社員は非常に勉強熱心で、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の仲は良く、会社のイベントだけでなく、部署を越えて仲が良い社員も多く、プライベートでも交流している社員は少なくない。
また技術が好きな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長含め役職クラスの方がとても優秀な印象で、上がこれだけ優秀だと組織として強いなと思います。全体的に社員のレベルが高く、且つみんなバイタリテ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・頭打ち・男社会という典型的な状態。
意見をまとめる割には外部コンサルの話しかとり入れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司に相談し、改善して頂けた所。
相談出来る人が複数人いた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の仕事を必死に奪う先輩がいました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人とのつながりを大切にしている感じはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり技術的に高い方は、ほとんどいませんでした。技...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
神戸にあるIT企業の中ではまともだと思う。普通レベルの福利厚生もあり、女性も働きやすい感じだった。また海外のエンジニアがたくさんいて、そうい...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事ができる会社だと思います。
風通しもよく若い者の意見も聞いてもらえる柔軟性があり成長性は高いと思います。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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ある程度の基本能力があればスキルアップするにはOJTがしっかりしてます、しかし付く先輩によってはとんでも系の方もいます 派遣と正社員のギャップも同一業界...続きを読む(全152文字)
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社長や役員はユニークなキャラクターの持ち主が多く、社員とも気さくに話をするので、いわゆる「社長」「役員」というイメージとはかなり違うと思います。
管...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
低くも高くもないので、評価としては普通になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みはあれど、最終的には恣意的な評価にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
トラブル的なことはまったくなく、円満に安心して退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいて言えば、退職に至る前に改善できるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する風土があるので、その部門に関連する人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の部門の人は収...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身のやりたいことが別に見つかったため、退職を決めました。環境や人間関係には特に不満はなく、むしろ前向きな理由での退職です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
Web開発の仕事がしたくて入社しましたが、希望どおりWeb系のプロジェクトに携わることができ、とても満足しています。自分のやりたい分野で経験...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によって忙しさには差がありますが、全体的にはワークライフバランスが取りやすい環境だと思います。繁忙期はどうしても忙しくなりますが、普段は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はあるものの、退職金、確定拠出年金、住宅補助などがないため自身で積立をしておく必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすく、復帰後も時短で働いている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが復帰直後で育児の比重も多い社...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるものの社員の教育は手厚くなく、自身で学ぶ姿勢が必要だと感じた。
他の社員との関係を良好にしておけば、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックスであるため、個人の生活スタイルに合わせて働ける。
有休の申請も通りやすくプライベートの時間を確保しやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般社員の人は基本的にとてもいい人ばかりです。人には恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が悪いです。昭和の時代...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、また、上司への相談も割と気軽にできたところが良かったです。色んな性格の社員がいて面白いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて優しく、質問や相談をすると忙しい中でも丁寧に教えてくれます。知識や経験を共有する文化があり、安心して働ける雰囲気があります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に数度、本社や支社に出社されているので、望めば気軽に社長とコミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が集...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
誠実にかつロジカルに仕事をしている印象。上司で尊敬できない人は殆どいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
管理職については...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
|---|---|
| フリガナ | コウベデジタルラボ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 2億995万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 永吉一郎 |
| 本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
| 電話番号 | 078-327-2280 |
| URL | https://www.kdl.co.jp/ |
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