この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残っている中堅・子育て世代は口を揃えて、育児の都合が付きやすいといっている。
産休復帰もしやすいので、かなり融通かきくよう。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
株式会社神戸デジタル・ラボ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸デジタル・ラボのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸デジタル・ラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残っている中堅・子育て世代は口を揃えて、育児の都合が付きやすいといっている。
産休復帰もしやすいので、かなり融通かきくよう。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークを推奨しているのと、有給も消化しやすく、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら仕事ができる環境であるのは間違いない。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は消化しやすい、残業もゼロではないが決して多くは無い。
時に顧客の希望に合わせるために残業をすることはあるが、先が見ていて、恒常的な残業体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、また復帰している女性も多く在籍しています。
部署にもよりますが、残業も20時間以内に抑えている人が多く、仕事がプライベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人の価値観・家庭状況を考慮し、概ね個人の意思に沿った業務時間設定が可能である点は良いと思う。また、女性/男性問わずの育児休暇(産休)取得率も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
極端に有給休暇を取りやすいわけではないが、事前にある程度調整できればある程度休むことができる土壌があります。
ただし、所属しているプロジェクト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
案件にも寄るが基本的には有給、リフレッシュ休暇は思う時に取れる。また残業については自分のペース次第では残業はないというレベルに等しい。従ってワ...続きを読む(全195文字)
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勤怠については自由度の高い会社でしたので、ワークライフバランスはとり易かったですね。ただ業務が人に依存し易い体質の会社でしたので業務量は個人差が大きく、人...続きを読む(全160文字)
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休みは取得しやすいです。育児休暇も3年取得可能。IT企業の開発部所だと男性が多いのですが、女性社員が多いのも特徴です。
仕事は、プロジェクトにより厳しさ...続きを読む(全160文字)
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・有休はとりやすく、フレックスタイム制も完備されているので、
働きやすい環境といえる。
・出産休暇・育児休暇は男性でも取得できる雰囲気といえる。
...続きを読む(全162文字)
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配属されたプロジェクトによりますが、忙しいあとの長期休暇などの取得が容易にできる会社です。まだ勤続年数によって奨励金や特別休暇もあり、ほとんどの社員が取得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
わりと女性は多い。いろんなチームに女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいない。なぜくるみんマークが取れたのか謎。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気に入られたり、様々な炎上案件を経験して活躍できれば年収が大幅に上がるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代近くになっても上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
フレックス勤務はやりやすい。
出社の義務もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な福利厚生サービス契約がおおい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大きいお客さんを捕まえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内製化が進めばしんどいかも?単価もなかなかあげられないので苦しんでる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エース級の人材がやめるので、自ずとスキルアップできる。また、良い上司にむぐまれれば、スキルアップはのぞめる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列・頭打ち・男社会という典型的な状態。
意見をまとめる割には外部コンサルの話しかとり入れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きやすい会社で長年勤務している社員も多く、地方企業としては良い企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負開発中心のため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。
また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
請負開発中心であるため、様々な業界の多様なプロジェクトに関与することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反するが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2年間は、炎上プロジェクトばかり担当したため、いい思い出は無いです。ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
就業先によります。稼働の多い現場に入れば、残業時間も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働が多くなるのが2~3ヵ月続く場合は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは在宅制度を利用することが可能なのでいいかと思います。また、部署によるかもしれませんが時差出社が可能のため、お子さんがいる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年有給が多いです。
取得もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業がたくさんあるケースも結構あります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
好きな時に夏休みが1週間取れ航空券が安い時に海外旅行に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにはいると一月150時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・プロジェクトにもよるとは思いますが、自分がいたプロジェクトでは基本的に前日お休みをいただく場合も特に取りにくい雰囲気はなかった。当日体調不良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業のため部署によって異なるが、残業時間は多い。
また休日でも電...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リリース日、繁忙期でない場合は基本的に好きな時に休みを取ることができるので良い。毎週水曜日は半休にできる点も良かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属される部署によるだろうが、現場で働くSEに関してはプライベートとの調整は難しいと感じる。休日作業や障害対...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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フリガナ | コウベデジタルラボ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 2億995万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永吉一郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
電話番号 | 078-327-2280 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
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