神戸デジタル・ラボの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
様々な業界のクライアントのDX支援を中心に進めていくことになると思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。

また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しているのと、有給も消化しやすく、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら仕事ができる環境であるのは間違いない。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働きやすい会社で長年勤務している社員も多く、地方企業としては良い企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負開発中心のため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価は年二回あります。続きを読む(全17文字)

【良い点】
請負開発中心であるため、様々な業界の多様なプロジェクトに関与することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反するが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張れば年収アップはします。朝早くに出社して、あまり休まずに残業も、たくさんして、休日出勤も、たくさんすれば良いのだと思うんです。会社の雰囲気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社風と言っていいかもしれませんが、新しい取り組みを積極的にやっていくという文化が根付いていると思う。ただ、十人十色ではあるので、部門長によって...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンのようなどこか外部の業者の福利厚生を契約している。
社内の制度も色々とあって、トーマツかどこかの研修やセミナーの受講はできた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休は消化しやすい、残業もゼロではないが決して多くは無い。
時に顧客の希望に合わせるために残業をすることはあるが、先が見ていて、恒常的な残業体...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の雰囲気もとてもよく満足でした。
また、上司の知識の幅も広いため今までにない経験ができます。
会社として新しいことに挑戦できるので多少知識...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、また復帰している女性も多く在籍しています。
部署にもよりますが、残業も20時間以内に抑えている人が多く、仕事がプライベ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属部署により大きく異なると思いますが、基本的に自主性を重視します。
やる気があり、成長意欲のある社員はうまく体制を使いこなすことができます。...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの人数に対して、中間管理職の数が多い印象を受けるので、もう少し数を減らしても良いのではないかと思う場面もあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多部署との交流を兼ねたクラブ活動や、飲み会などを金銭面で支援する制度がある。隔週で社内の会議室にてマッサージを行ってくれる(500円)取り組み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人の価値観・家庭状況を考慮し、概ね個人の意思に沿った業務時間設定が可能である点は良いと思う。また、女性/男性問わずの育児休暇(産休)取得率も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
極端に有給休暇を取りやすいわけではないが、事前にある程度調整できればある程度休むことができる土壌があります。
ただし、所属しているプロジェクト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部活制度があり、月の活動費の一部を会社が負担してくれます。
やりたいスポーツなどで部が存在しなければ自分から部を立ち上げ、人を集めていくことが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社内の規定をうまく利用できれば評価されることができます。
積極的に新しい取り組みを実施できる仕組みはあるので、立ち回り方を上手にすれば社内のポ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
あまり技術的にレベルの高い方はほとんどいませんので、相対的に、よくできる方は出世しやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人とのつながりを大切にしている感じはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり技術的に高い方は、ほとんどいませんでした。技術...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インターン期間が終了したため。
当初の配属予定を自らの希望によって変更頂けたのは本当にありがたかった。
そのおかげで希望していた部署で希望通り...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社が所有するバーで飲み会を行うなど、社員同士のコミュニケーションをする場がある。
様々なシステムに携わる機会がある。

【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJTは制度はあるが、担当者に任されているため、内容のバラつきが激しい。
会社として、外部企業に依頼しての研修もあるが、実務とかけ離れた内容と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが、きちんとしているところは技術的にも優秀な方が多く、勉強会も開催頻度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるの...続きを読む(全304文字)