ＴＦＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
社員同士の風通しが良く、安心して意見を言える環境です。成長をしっかり支えてくれる体制も整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、１０年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備...続きを読む(全98文字)

社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。１０...続きを読む(全92文字)

やはり休みが多いのが大きな特徴だと思う。続きを読む(全20文字)

【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分か...続きを読む(全226文字)

【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り...続きを読む(全169文字)

【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため（過去２年までさかのぼってまでの残業代だが）、その...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大手のため退職金制度があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇がほとんど使えない。閑散期であっても、病気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度のコンサルタントが入ったのか、一時期ガラッと制度が変わりました。研修もあるにはあるが日常業務であまり役に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣でも担当業務があるため、OJTを担当したりします。OJTの資料作成や、業務効率化の話に参加できることもあるため、とてもいい経験になりまし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)