カークレドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やればやっただけ給料になる。
試験の結果次第でインセンティブの掛け率が変わるので好成績であればあるほど給料に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当たりの販売店が多ければ早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでやるしかない日程のみ任さられた。効率も悪く評価にもならな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により販売店の質の偏りがひどいため評価や給料が平等とは思えないので評価軸を増やした方がいいと思う。
悪天候時の検...続きを読む(全126文字)

【良い点】
国産輸入車関係なく新型から旧社までいろいろ見られるので時代ごとの製造の思想の変化や素材の違い、トレンドを垣間見れる。
修理痕を見れるようになる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
修復歴を見つけると感謝される。
車の知識が増える。
新型車、高級車を見て触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独業務なので仲間と...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルさえあればインセンでお金は貰える。もちろんその分台数をやらないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって様々で依...続きを読む(全137文字)

【良い点】
検討しているからまだわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると上長の態度がガラッと変わる。
そんなのだからやめて行く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地域手当や車両手当はでる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当や車両手当はでるが微々たるもので、個人所有の車を社用車とするので自分...続きを読む(全152文字)

【良い点】
1人で仕事をするので、ペース配分や段取りを自分で組める。
1人で終わらない際は、早く終わったメンバーがヘルプに来てくれるのでとても助かった。
...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに管理もできない責任者層が多いと感じる。
そもそものレベルが低いので、そこそこの優良企業にいったらまず通用し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内の研修も多く（強制ではない）、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
大手なので
様々な企業の求人広告に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社媒体での限られたスキルしか身につかない
範囲がせま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育成は手厚いと思う。新入社員時だけでなく、メンバーやマネジメント向けなど様々用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成が手...続きを読む(全193文字)