自己研鑽費は年に支給されるため意欲があれば非常に勉強しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全42文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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新入社員研修だけでなく、階層別研修などもある。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内製のトレーニングが数百種類存在する。
録画も残っているため、気になったものは自主的に受講することが可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
社内には転職者を支援する特別チームなどもあり、新卒だけでなく中途社員を育てる仕組みも整っていると聞いた。続きを読む(全52文字)
若手は成長しやすい環境の一方中堅はそこまで。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】大量採用している訳ではないため少数精鋭で結果を残すために教育には力を入れていると聞いた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アメリカ本社での新人研修に加え、社員がそれぞれにトレーニングを開発して、よりジュニアなメンバーに行っていたり、トレーニングに対しての意識が高いと思われる...続きを読む(全164文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木努 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
電話番号 | 03-5546-5200 |
URL | https://www.ctp.co.jp/ |
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