エヌアイシィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署全体のオンライン飲み会が定期的にあり、SESながら社員間の交流の場はある程度確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
充実したフォロー体制によりプログラマーとしての技能を身につけ、アプリ開発に携われることを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お盆休みに出社になる現場を想定し、代わりに全社員に追加の休暇を付与していた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金や寮設備はないが、住宅手当がある。基準駅からの所要時間で支給額が変わるので、場合によっては全額支給されないことがあるので注意が必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1か月に1回自社内でコミュニケーションを取りやすくするためにグループ会議を実施しているが、就業時間外の実施の為プラ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1か月に1回の生理休暇を取得することができる。なおかつ、この生理休暇は有給で女性にとって働きやすくて良いと思う。子持ちの方で時短勤務をされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与はないが、昇給、役職手当や、資格手当がある。昇給は比較的上がりやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートにて...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次が上がると新入社員と合わせての案件選定のために待機期間があがくなり、自身のスキルアップの機会を失ってし...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、ボーナス、退職金がない。会社としてそれが原因で離職率が高いことは把握しているようですが改善する気は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
母体の企業が安定していると先輩社員から聞いたことがありますが実態はあまり把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)