エヌアイシィのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性特有ではあるが、生理休暇が月に一度いただけるので、生理が重たい人にはとてもありがたい制度だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の気になる現場や、やりたい仕事内容を伝えていると営業さんが、案件を持って来てくれることもある。現場に配属してから、面談も行ってくださるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は、現場に準ずるなので、世間が休みでも現場が稼働であれば、自身も稼働。その代わり世間が、仕事でも現場が休みであれば、お休み。
有給は現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスがない代わりに基本給は、他よりも少し多いのかと思う。給与の中に、20時間の見込み残業が付くので、その分も多く見えるポイント。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業が多い現場もあったようだが自分は運良く当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。極端に残業が多い現場などはあ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の技術トレンドに乗れスキルを身につけられそうな現場が見つからなかったため。営業の方に相談には乗ってもらえたが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言えないが、業務の難易度自体は初めのうちは低めの現場にアサインされるはずなのでやりがいなどが少な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女差はあまり無いように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ない傾向にあったので、そこでやりづらさを感じる人は...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年程度は確実に年収が上がると言われてきたが、基本的に1万円上がればいい方。賞与・退職金は一切無い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内が上層部に多い経営体制・自社サービスは開発しているもののSES企業としての利益の割合が大きく見えるため事業の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育体制はOJTが中心で、体系的な研修は多くない。自ら学ぶ姿勢が求められる環境だと思う。調査・分析・対人折衝など、汎用的なビジネススキルは早...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
学習は積極的に行えます。
社内でエントリーできる研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習内容の種類はあまり取り揃えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップだけは出来る。
関わる案件によって伸ばせるスキルは違うが私の場合はいい方向に伸ばせた。
ただ総じてキツイ案件だったためスキル面で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務でしたが、定期的に集合研修があり、リアルでメンバーに会うことができました。チームを超えて連携することも多くあり、オンラインだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)