この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は豊富なので、一からIT業界に入る人にはスタートとしてはいいと思う。
ただ、研修は常に圧迫
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全130文字)
エヌアイシィ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシィ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシィ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容は豊富なので、一からIT業界に入る人にはスタートとしてはいいと思う。
ただ、研修は常に圧迫
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても良く、基礎的な部分をしっかり固めることができる。難しい所々もあるが、同期もいるため切磋琢磨して乗り越えられる。
研修場所も狭くなく...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さい会社なので、社長とお話しできる機会が多く、自分の意見をガンガン言えて、新しい事業などを自分で作っていくことができます。
何事にも挑戦できる会社なの...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月18日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメント
メンタル不調者や退職者が続出しているのに、人事や管理職は対策が出来ていないこと。
プライベ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だから自分で案件を選べるわけではないので、常駐先がいいところかどうかは、完全に運です。
そして、スキルシートを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣にありがちですが、ボーナスが出ません。そのかわり、3年間スキルシートの内容と上長の判断で自分の昇給額が変わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社した際ITの基礎研修を給料を貰いながら受けることができました。初めてIT業界に入る方にはいいんではないでしょうか。研修中の初めの方はだいた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事の方に色々相談にも乗っていただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣にありがちですが、ボーナスが出ません。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
手当などは申請すればきちんと支給されました。研修中も人間関係の聞き込みやフォローも人事の方々にしていただけました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得すると資格に応じて毎月最大1万円給与が上がる制度はある。
住宅補助はあるが条件はあり、最大でも1万円。
どこの現場でもリモートワークが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは多い会社なので退職時の段取りはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。現場でどれだけ高度な仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昇給は年1回、平均で月1.5万ぐらい上がる。評価に関しては一緒に仕事をしたことない上長に評価されるので納得感はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
サーバ、アプリ開発の分野に強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
SESに縛られすぎている続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容はあまり役に立たないことが多い。
チームに配属されて初めてどういう業務を行うのか知ることになる。
配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。自己研鑽168時間年間で必要であり、補助も出るので、やる気がある人にはもってこいの環境。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
2週間ほど社内で使う業界用語や、礼儀作法、マナー、パソコンの使用方法などをまなべる研修があるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
会社名 | エヌアイシィ株式会社 |
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フリガナ | エヌアイシィ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 220人 ※2019年12月現在(国内外グループ合計正社員数700名強) |
売上高 | 16億円 ※2019年6月期(国内外グループ売上単純合算200億円強) |
代表者 | 長竹 晃平 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング12F |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-3345-5255 |
FAX | 03-3345-5250 |
URL | https://nagatake.co.jp/nic/ |