この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
株式会社ピーアップの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度があり、稼げる金額は配属先次第では青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗型ビジネスである為、配属先店舗によって...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗に所属していた人たちからは上長含めて後押ししてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた給料から入社後、だい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
【...続きを読む(全176文字)
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やはり営業ではあるので数字を追いかけるところが理想と現実の差があります。
きわどいラインの獲得の仕方も教わりそれをやらなくてはいけないときもあります。
優...続きを読む(全102文字)
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福利厚生は他の会社とだいたい同じです。
1つだけSoftBankのポイント制で物を貰えたりするサイトがあるので、売上や成績が良ければ結構いい物が貰えたり、...続きを読む(全87文字)
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土日祝は基本出勤です。
稼ぎ時はだいたい出勤になり、平日休みが多かったです。
販売なので仕方ありませんが、土日祝はイベントを行ったりするので人員が不足しが...続きを読む(全81文字)
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年収はほかと変わらず普通です。
資格手当とインセンティブが当時はあったのでかなり稼ぎやすい印象ではありました。
今はあるか分かりませんが当時は獲得商材1件...続きを読む(全196文字)
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女性管理職も多数います。女性店長やリーダー職にも就ける環境です。個人の頑張り次第で年齢や性別関係なく上を目指すことができます。続きを読む(全63文字)
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働く環境やこの会社に勤めている方はみんな良い方ばかりです。嫌なことを言ったり、横暴な人はいません。仕事とプライベートのオンオフができる方がほとんどなので人...続きを読む(全95文字)
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髪色が元々明るく、面接時にもそのことを話したのですが「大丈夫ですよ」と言われて入社。しかし、勤務してからすぐに髪を暗く染めるように言われ、仕方なく染めまし...続きを読む(全162文字)
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頑張った分だけ評価して頂き、給与に反映されるシステムです。その分、追わなければならない商材もありますがやりがいに繋がります。
毎月追う商材や項目があり、店...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収については事業部によります
ただ求められる能力に対して給与が低いので
やめていく人たちが後をたちません
小売りなので給与限界は400万ほど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店長であった場合、休みであっても店舗から連絡があり、上司からも可休日関係なく連絡が来ます
ただ直近は会社の方針で休日中の連絡禁止となっているた...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
auショップやSBショップではキャリアの教育体制も整っていることから
ちゃんとして教育を受けられますが、併売店では...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯自体人口の99%の方がすでに持っているものなので市場は衰退期に入っていると考えられ、販売数は年々減少傾向にあり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
インセンティブで稼げる為、事業部内でも売り上げを出している人は2か月に1度給料が基本給に上乗せして支給されるので頑張った実感が得られやすい。
...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
未経験からでも基本的に業務を一通りこなせるようになる。
大きい案件や難しい案件から獲得ができた時の達成感はかなり嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合シフト制の為、混雑がしづらい平日に有給を使わずに休みが取りやすい。
役所などの平日しか用事を済ませられないようなことで滞りが少な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性、若さ関係なく上を目指すことはできます。年功序列制度がないので、本当に勢いと仕事がこなせる人は短期間で上の役職にいけます。しかし、若い方が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果報酬型なので自分で勉強して進んで契約をとりにいける人は向いていると思います。モチベーションが高く、自身の気持ちを高めながら数字を追っていけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エリアによると思いますが基本的に有給取れます。残業もそんなにないです。ただ終わる時間が遅いので帰りに出かけたい人には向いてないかもしれません。...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
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