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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度、通信教育の募集があり費用の一部を会社負担で受講できたり、TOEICIPを無料で受けられるなど学ぶ環境は用意されています。
福利厚生は良い方だ...続きを読む(全164文字)
サイバネットシステム株式会社
サイバネットシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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半年に一度、通信教育の募集があり費用の一部を会社負担で受講できたり、TOEICIPを無料で受けられるなど学ぶ環境は用意されています。
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職種にもよるがほぼ定時で退社している。残業している人は好きで残業している感じ。残業が80時間を越える人は、産業医面談を設定させられる。産休して、復帰し、...続きを読む(全168文字)
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産休を取って戻ってくる女性や2人目を妊娠して産休に入る女性が見受けられます。会社として制度や実績もあるので女性には働きやすい環境だと思います。産休からみ...続きを読む(全158文字)
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1週間の内、ノー残業デーが設けられているので、仕事とプライベートのメリハリが付けられる。管理職も積極的に帰宅をするので、残業が常態化しない環境ではあると...続きを読む(全158文字)
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社内でのTOEIC IPテストや外国人講師を招いての英会話クラスが充実していた。また開発元との英語でのやりとりが多いので、自主的に勉強をしている人が多い...続きを読む(全155文字)
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産休が女性に用意されているのはもちろん、育児休暇を男性が取得することも出来ます。また女性の管理職や、執行役員も数は少ないですがいます。 ただし、女性が実...続きを読む(全173文字)
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時差勤務制度を導入しており、8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00の時間帯が選べます。さらに上長に申請すれば7:30~16:0...続きを読む(全154文字)
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予算統制を行っているので、研修、外部有料セミナーの受講などは自費負担になります。その割には資格を取ることを要求されます。通信教育制度での費用補助もありま...続きを読む(全165文字)
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残業を強いられるわけでもなく、残業してはダメとも言われず、自主性に任せられていた。有給取得も容易だし仕事終わりに同僚先輩と飲みに行くこともしばしば。人に...続きを読む(全155文字)
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ソフトウェアの総合商社といった感じ。世代も若いのでコミュニケーションも良好でした。代理店の位置づけになるのでその権利が無くなれば会社によっては危機ですが...続きを読む(全157文字)
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休暇は事前申請で部署によりますが、自由に取得することが可能です。勤務時間は幅があり、事前申請で出社時間を調整することができます。7時30分に出社すると、...続きを読む(全164文字)
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あまり良い印象は残っていません。現在は不明ですが在籍当時は以下のような状況でした。
(1)業務量が非常に多い。→休日出社も当たり前という文化があり、役...続きを読む(全299文字)
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入社時は世の中が不景気でしたがこの会社自体は非常に絶好調で大きくなる予感は十分感じられました。入社前の想定より早いスピードで成長をした感じです。ただしそ...続きを読む(全180文字)
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昔はオンリー1製品を持っていましたが今は競合が多い製品ばかりです。ただANSISなんかは大手のメーカーに全社的に入ったりと奮闘しています。ネットワーク製...続きを読む(全157文字)
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新入社員で入社を検討している方はあまり給料は上がらないと思った方が良いでしょう。転職を希望されている方は最初の交渉が肝心です。思ったより社員の給与の差が...続きを読む(全159文字)
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基本的には若いグループリーダーやグループマネージャーが多く仕事も素人がビジネスをやっているという感じが強い会社です。ソフトの製品が中心でしたが4年ほど前...続きを読む(全232文字)
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自ら手を上げれば、仕事を任せてくれる社風です。業務改善や事業拡張のための企画や提案は役員に対しても気軽に行うことができ、話を聞いてくれます。最近の傾向と...続きを読む(全152文字)
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毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを推進しているため、仕事とプライベートのバランスが取りやすく非常に働きやすい環境です。また、出社時間も7時30分から10...続きを読む(全153文字)
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水曜日と金曜日はノー残業Day。残業時間は月10時間以内にできるだけ抑えるなど、全社的に早く帰る取組をしていた。そのほかにも、時差出勤も週単位で時間を変...続きを読む(全174文字)
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間接部門の人間が非常に多い会社で、女性の比率も高く、産休後に戻ってくる人達も多い。間接業務や営業アシスタント業務は仕事量も多くないので、復帰しやすい。ま...続きを読む(全181文字)
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管理職の人間はとにかく会社に長く勤め、社長に気に入られていることが必要。
中国人の管理職もおり、大きい顔をしている。中国人特有の押しの強さで現在は売上...続きを読む(全153文字)
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以前、MATLABの撤退を余儀なくされた際には会社が傾きかけた。
今は一番の主力製品ANSYSが撤退しないか戦々恐々としている。
代理店を脱却すべく...続きを読む(全153文字)
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当時は待遇面、福利厚生ともに非常によかったです。
人間的に穏やかで優秀な人が多かったように思います。
クラブ活動などもさかんで社内交流もさかんでした...続きを読む(全168文字)
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残業代は正確に支払って頂けます。但し、残業時間は平均20時間以下です。
20時以降はほとんどフロアーに人はいません。
プライベートを充実したい方には...続きを読む(全160文字)
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◆いろんなビジネス研修に参加できます。参加したらアンケートで報告とかを書かされますが、簡単なので、どんどん研修に参加していました。
◆ただ、研修から戻れ...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイバネットシステム |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9億9500万円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 199億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安江 令子 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5781-8011 |
| URL | https://www.cybernet.co.jp/ |
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