サイバネットシステムの評判・口コミ一覧（全170件） 7ページ目

◆休暇は取りやすかったです。
◆仕事の量も、月平均残業40時間以内といったところ。特に、仕事に追われるといった感じはありませんでした。
◆女性の割合は部...続きを読む(全163文字)

年功序列で、はたらけどはたらけど、給与は上がらない。IPOの時期を境に、ANSYS以外はなにもなくなってしまった。ただし、ANSYS Japanとの関係...続きを読む(全153文字)

海外の製品を数多く取り扱っているため、海外の製品ベンダーとのやり取りが多く、英語が得意なひとには英語力を活かすことができる仕事が数多く用意されています。...続きを読む(全154文字)

ソフトウエアの販売代理店という既存の事業から抜け出そうとしているが、うまくいっていない状況。MATLABの事業から撤退した後に、その傾向はさらに強まった...続きを読む(全172文字)

繁忙期があり、その時期はどうしても残業が多くなる。ひどい時には、月に100時間の残業もあったが、残業代が全て出るので、まあ、仕方ないという感じで割り切っ...続きを読む(全179文字)

評価は、年に1回の目標管理制度と呼ばれる上司との面談内容を大きく反映するため、上司とウマがあう場合は、高い評価=年収アップとなる。逆に、上司と合わない場...続きを読む(全162文字)

各プロダクトは各領域/分野に特化しており、また、自ら志願しない限り部署異動はほぼないため、担当領域/分野に対する専門性を高めたい人にとっては面白いと考え...続きを読む(全153文字)

数年前までは社内研修が充実していたが、現在、社内研修はほぼ皆無のため、スキルアップやキャリア開発を狙うには自分で社外セミナー/社外研修の情報を収集する必...続きを読む(全166文字)

昨今の残業規制の影響が少なからずあるが、月平均の残業時間は10時間程度であり、土、日、祝は完全休業のため、プライベートに十分な時間を割り当てられる。また...続きを読む(全167文字)

英語、TOEICの点数をとても重要視している。仕事のできよりも点数を重視するような場面もあるので、不満がある人も多い。但し、英語ができれば、海外の仕入れ...続きを読む(全164文字)

社内研修、特に英語に関する研修は、色々用意されており、充実していると思う。また、通信講座も会社補助で、会社がピックアップした講座から選べるので自由度が高...続きを読む(全150文字)

住宅補助、食事補助等の補助関係は、一切ないです。基本給に含まれているっていうのが、人事の回答だったはず・・、だから、基本給が高いって人事が、言ってたが本...続きを読む(全167文字)

18時には半数。20時には1～2割くらいの従業員しか社内に残っておらずワークバランスはしっかり保てる会社であった。
フレックスタイム制は設けておらず、...続きを読む(全152文字)

管理職は役員を含めてあまり勉強されていない方が多かったような気がする。長年会社にいたためにそのポジションにいて、しがみつくタイプが多いため、その下で働く...続きを読む(全153文字)

営業に対する評価制度は、1)売上に対する評価、2)行動目標に対する評価から構成されていた。透明性がある評価制度で毎回納得がいくものであった。
昇進につ...続きを読む(全168文字)

業界が特殊なため、営業職の方は潰しが効きますが
技術職は実際の製品に触れるわけではないので、どうしても
シミュレータの操作に長けたオペレータになりが...続きを読む(全158文字)

現在はわかりませんが、当時は仕事の負荷の割に給与が高く、
休みも自由に取れる非常に恵まれた会社でした。
...続きを読む(全150文字)

ものづくりにシミュレータが使われる機会は増える一方なので、
市場自体はこれからも拡大していくと思われます。

ただ、ここはシミュレータの代理店であ...続きを読む(全154文字)

毎年5万円以内で通信教育が受けられます。
語学、技術系の資格に直結するような講座も多数あり、活用している社員が多いです。
TOEICのIPテストを受...続きを読む(全171文字)

残業規制がかかっており、サービス残業がないので、他企業に比べて働きやすさは抜群だと思われる。
しかし、サービス残業しても、経験値を積みたい若手などには...続きを読む(全174文字)