リクルートスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全528件） 11ページ目

【良い点】
無料のパソコン研修を受けられたと思います。エクセルやワード、パワーポイントなどを数時間派遣で勤務する以前に講習を受けられました。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い仕事の共有などは個人〜部内単位では頻繁に行われているが、そのノウハウが組織的な体系立った蓄積になっていなかったのが問題だった。
しかし、...続きを読む(全326文字)

【良い点】
マナー研修
歩き方や所作を教えてくださる講師を呼んで
仕事中に教えてくださいます。
業務後だと嫌ですが仕事中なので助かりました。 自信を持っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣登録をすれば無料のイーラーニングを利用することができるのでエクエルやオフィスに不安のある方はそこで基礎的なことは勉強できる。また、派遣先...続きを読む(全161文字)

【良い点】
就業先によるかもしれないですが、色々と仕事を教えてもらえたので、未経験からスキルアップできたことは良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒や20代前半なら、営業の基礎を作るには良い会社かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス/単価/業界特性上、行動量と関...続きを読む(全199文字)

【良い点】
よく研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が行われるの良いことではあるが、ウェブでの研修となり、就業時間中や深夜には...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期面談の際、派遣先にヒアリングした結果のようなことを聞かされるのであれは派遣社員教育の一環なのか
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
就業先での雇い止めで失敗しても簡潔ではあるがヒヤリングはしてもらえ、適正にあった就業先を用意してもらえる。その派遣スタッフは何が得意なのか、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に勉強会や社内の福利厚生でのビジネス書サービスやビジネス関連の研修があるが、強制される事はほぼない。
あくまで社員が自発的に行うもので...続きを読む(全368文字)

【良い点】
入社してすぐ研修がありました。
よく担当営業が来ていて、面談していたので、サポート体制はあるかなと思います。

キャリアアップの為の、派遣先...続きを読む(全181文字)

【良い点】
総合職に関しては中長期的なキャリアビジョンを上司と共有し、業績目標以外に定性的なキャリアアップに向けてのマネジメントがされている。
数年前ま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
色々なスキルアップの講座があり利用しやすい。パソコンや英語を受講した。
まだ利用をしていないがスタディサプリも安く利用できるようなので、今後...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事務作業や受付業務、社会人としての話し方などを学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が厳しく、長...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は、入職時にマイページにて研修をしたり給料はちゃんと発生したり、一定期間働くとその都度研修があり教育が行き届いていると思いました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オフィスワーク初心者向けの講習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等についてはとくに周知されないので、主...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年次研修やELANなど年間の研修が充実していてwebで受講が可能。時給も半額出るので苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数多くの研修プログラムの中から、個人が受けたい研修を選択できる制度があり、多種多様なことを学べる環境があった。
また、ブラザー／シスター制度...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アルバイトでも研修を受けることが必須なので、時給をもらいながら学べるのは良い機会だと思います。コンテンツのしっかりした研修が多いので、他に移...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前には基本的な法知識（労基法、派遣法、労契法等）の研修は行われる。
入社後はOJTがメインとなるが、随時キャリアアップのための各階層向け...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社前と入社後の年２回、パソコンスキルやビジネスマナーの研修が受けられます。またサポート体制が整っているのでパソコンスキルが不安な方にも安心...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・社内外研修制度が充実しており、半期ごとに案内が来て希望者は選択受講することができる。
・社内公募制度あり。ミッションの一部を社内の他部署の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社時の研修はKA職で約２週間。その後はOJT中心です。
年に１～２回、全従業員を対象にスキルアップのための通信講座が案内され、基準に合格す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・派遣法だけでなく、労務関係には
そこそこ詳しくなれる。

・出来る人は沢山いるので、
自発的にスキルを盗むことは可能。
いくらで...続きを読む(全377文字)

【良い点】
ｅ−ラーニングや派遣会社に行ってのPC研修等受ける事が出来る。派遣会社に行っての研修も基本はソフトを使っての自己学習だが、インストラクターが...続きを読む(全181文字)