リクルートスタッフィングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全439件） 5ページ目

【良い点】
eーラーニングなどステップアップに使えるものも多かったです
サイトは見やすく整理されており、わからないところはほとんどありませんでした
派遣で...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自分のやる気次第で資格をとり、スキルアップは可能。続きを読む(全31文字)

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の取り組み。続きを読む(全40文字)

Eラーンという、PCスキルアップの学べるシステムがあります。いつでもどこでも、無料で受けられます。続きを読む(全49文字)

キャリアアップは正社員の場合は異動希望またはマネージャー職にならない限り難しいと思う。基本的に営業は何年経っても営業職だった。
また契約社員はこのポジショ...続きを読む(全177文字)

入社をしたら派遣前に研修があるので社会人未経験の人でも派遣前にマナーを学べると思う。研修は3日くらい。私はコロナ禍でオンライン研修だったため同僚も誰とも会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
さまざまな教育支援（社内独自の講座だったり、年次研修だったり、外部の講座だったり）があったので、自分でスキルアップできる環境が整っていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
イーラーニングも受けれるので、スキルアップも望めます。続きを読む(全33文字)

Webで好きな研修が受けられる。
内容は広く浅くで、新卒向けや社会人デビュー向けのものが多い。続きを読む(全47文字)

正社員ではなく派遣社員での雇用だった為、契約時の業務以外のことは行えないのでスキルアップするのは難しい環境にあると思います。やりがいを求める方は正社員雇用...続きを読む(全192文字)

基本的な書類確認等の事務作業がメインではあるが、事業者とのやりとりやクレームを未然に防ぐ、国とのやり取りなど、コミュニケーション能力が鍛えられた。続きを読む(全73文字)

教育体制はばっきり。どこに配属されるかによるけれど、大体は同じような印象。続きを読む(全37文字)

【良い点】
派遣社員で就業先の業務でスキルを身に着ける事で、転職の際に売り込めるだけの職務経歴をつくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後にオンラインにはなりますが、研修がありそれがとても良かったです。
私の場合、今回の職種は初めての職種だったので、わからない事や、昔学生の...続きを読む(全494文字)

【良い点】
通信教育の補助が出る。かなりいろいろな種類があり、自己啓発にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる時間を確保するのが大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員のスキルアップには力を入れているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の失敗に対して連帯責任で歌を歌わせるなどの謎な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
本人のやる気と派遣される企業次第ではかなりスキルアップできるとは思う。
例えば英語を使うような職場（海外事業部系統）に配属されれば嫌でも毎日触...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事をこなしても、正社員になることはないとのことだったので、なんとなくこなす日々。
モチベーションが上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
10年以上前でしたが、英語の通信スクールのクラスを受講できたり、Excelスキルを磨くシステムがありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社するまでにタイピングのスピードなど測られた。特にパソコンの使い方などのレクチャーはないが、メールなどで資料が届いたりする。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
派遣なので私が配属された先では、運が良ければ営業として契約社員の採用があったこと。
できたばかりの部署ということもあり、入社２年目頃から給与が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員の場合は自分で時給等を確認しながら案件を選べるので、スキルアップやキャリア開発はしやすいかと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自動車業界に派遣されることが決定してから、就業スタート前にCATIAの教育を外部の学校で受けることができました。数日間みっちりと教えていただけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
無料で様々な研修を受けることができました。自分で通うと高額なPCスキルの研修がとても参考になり、実際に実務で役立ったのでとてもよかったです。研...続きを読む(全161文字)