日本曹達の評判・口コミ一覧（全154件） 4ページ目

【良い点】
独身寮はとてもよい、光熱費込みで5000円。結婚後も、本社はぼろい持ち社宅にいれられるが、研究所であれば借り上げ社宅なので、自由に借りられ、実...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職じたいは、なにもしなくても４０手前で総合職であれば誰でもなれる。
そして降格制度がないため、ふざけた人たちが上にだぶついた状態となってお...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は３０台前半で650万円くらいです。
基本的に月収が額面35万くらい+残業
ボーナスがなつとふゆにそれぞれ1.5か月分でて、それに加えて年...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社の方針で女性の登用を積極的に行なってます。近年では女性の部長職の方もいらっしゃいます。女性社員の割合自体が非常に少ないので、希望すれば本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生面においては、通勤手当・各種慶弔見舞金・役職手当・健康診断・退職金・など、すべて対応している。また、育児休暇・介護休暇などもあり、上場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当たり前のことですが、月間スケジュールを把握し、就業時間内に仕事をこなせるので、残業することがなく、ワークバランスがとれ、自分の時間が作れる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開発製品が日本だけではなく、世界中に販売されるものですので、国内外の業務の経験ができて非常に良い機会となりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身の方は独身寮や借上社宅が安価に借りることができます。その他特に珍しい福利厚生は有りませんが、一通り揃っていると思います。社内で指定された資...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークバランスはとても取りやすいです。海外部門の場合は夜は電話会議など入る場合がありますが、残業も極端に遅いこと(深夜など)ほぼなく、土日祝も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社として有給取得目標8割を推奨しており、上司は部下に対して有給の取得を促すようになった。これにより社員と全体の有給取得率は向上することとなっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与や福利厚生など、ほどほどにもらえるのでマネーモチベーションがない人にとっては安心して働けるほどほどの会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全なる年功序列の形態。そのため、仕事があまりできなくても一定の資格を保有していると昇進することは可能であり、年収もグッとあがるので、ゆるく働...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助が素晴らしい。独身者で年間最大約100万程間接的に補助がある。世帯持ちは120万程になる。また昼食手当等もあり、同世代と比べ可処分所得...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場作業員だったが足りない物は自分で作るような風習があり、塩ビ溶接などの普通やらないようなものができるようになったこと。転職後に意外と発揮出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務は年間の有給取得の目標を8割としており、部署ごとに管理を行なっている。この事から有給は取得しやすい傾向にあるので、ワークライフバランス...続きを読む(全184文字)

【良い点】
農薬の新規有効成分開発から商品化が出来る企業はグローバルでも限られてます。日本曹達は農薬の新規開発が出来る企業の一つです。
新規農薬3剤が発売...続きを読む(全254文字)

【良い点】
既存の製品は歴史があり、顧客も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が出ないので既存の製品が売れなくなった時にどうなるのかと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
独身者は社宅借り上げ制度として約9万円の住宅補助が出るので、給料が低い非管理職のときには非常に助かりました。しかし、住宅補助を適応するには借り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に関しては非常に低いです。20代に関しては、他社と比べてもかなり低いレベルであった。唯一の救いは、住宅手当が非常に手厚く、数千円レベルで東...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップ、資格所得の手当等手厚い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、各係によって変わると思う...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢別に給料があがるため、何もしなくてもお金は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社のため、何もしなくても給料があが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く素晴らしい会社だと思う。家族手当はもちろんのこと、退職金制度も完備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発を目的に上司との面談の機会を設けてますが実際の人事異動には影響がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働組合との協定で月の残業時間は少なめ。残業代を稼ぎたい人は他社の方がよいかと思われます。そのため、ワークライフバランスは良いです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非管理職は年齢によってお給料が決まる仕組みであった。管理職はグレードで異なります。
技術系の仕事をしている場合は、仕事量と給料を考えた場合に割...続きを読む(全192文字)