この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、家賃の9割近く出ているのではないかと思う。ほとんど自己負担額がないので、年収のわりに可処分所得が大きくなっている。
【...続きを読む(全215文字)
日本曹達株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、家賃の9割近く出ているのではないかと思う。ほとんど自己負担額がないので、年収のわりに可処分所得が大きくなっている。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの充実で年間3万円補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設の建物の老朽化が激しい。危険な箇所がある続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社宅や家賃補助などの福利厚生が充実しているらしい。特に家賃補助は他社と比較しても良く、実質の手取りは多いらしい。
【イベントや選考...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生がこの会社の1番の魅力。寮や社宅は破格の値段で住める。食事も補助でる。キャリア開発にも積極的になりつつあり、積極的な社員には会社のお金...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独身寮はとてもよい、光熱費込みで5000円。結婚後も、本社はぼろい持ち社宅にいれられるが、研究所であれば借り上げ社宅なので、自由に借りられ、実...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生面においては、通勤手当・各種慶弔見舞金・役職手当・健康診断・退職金・など、すべて対応している。また、育児休暇・介護休暇などもあり、上場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独身の方は独身寮や借上社宅が安価に借りることができます。その他特に珍しい福利厚生は有りませんが、一通り揃っていると思います。社内で指定された資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助が素晴らしい。独身者で年間最大約100万程間接的に補助がある。世帯持ちは120万程になる。また昼食手当等もあり、同世代と比べ可処分所得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身者は社宅借り上げ制度として約9万円の住宅補助が出るので、給料が低い非管理職のときには非常に助かりました。しかし、住宅補助を適応するには借り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く素晴らしい会社だと思う。家族手当はもちろんのこと、退職金制度も完備してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔からある企業なので福利厚生は比較的充実しており、特に社宅制度が充実していて、若くてあまり年収が高くなくてもお金が貯まる点では充実した福利厚生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。リロ倶楽部もあり、多少は好きなことにお金を掛けられます。
また、部署にもよるが年休は消化しやすい環境にあると思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのようなものがあったと思いますが、使っている人はほとんど見かけませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社の歴史が長いこともあって、福利厚生の面は申し分ないと思う。勤務地の近くに寮なども完備されており、働きやすい環境だと思う。カフェテリアプラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月5000円で寮に入れるため家賃や交通費の心配はほぼないので可処分所得は多い方だと思います。貯金もだいぶできるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助の額が非常に大きい。他の企業の例に漏れず、削減されるものもあるが、元々恩恵を受けられるの層が偏っていたものが中心。
育児休業の取得率と...続きを読む(全191文字)
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福利厚生制度については特に住宅関連が手厚い。本社・支店勤務の独身者であれば月数千円で借り上げ社宅制度を利用できる。既婚者の場合は茨城県の社宅となるがこちら...続きを読む(全179文字)
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福利厚生については、社宅や寮に入っている人は非常に充実しているように感じるんではないだろうか。なんといっても寮費が非常に安い。そのため、給与が安くてもそれ...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比較して給料の額面はやや低めな印象であったが、
借り上げ社宅や独身寮などにより住居費や光熱費などを低減できるので、
総合的に考えれば悪くない...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は良い。社内の雰囲気も良好で、ギスギスしていないので伸び伸びと仕事が出来る体制にある。本社勤務であれば、産休や有休も取得しやすく、長期休暇も可能で...続きを読む(全150文字)
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給与は同業の中でも低い方だったが、住宅関連は充実していた。会社所有の社宅もあったが、借り上げ社宅を選択することもでき、もちろん上限はあったと思うがその家賃...続きを読む(全295文字)
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以前は上司に年次休暇取得を断られることがあったが、最近は申請だけで取得できるようになった。労働時間は部署や事業所によって格差が大きいが、最近は残業代を払っ...続きを読む(全179文字)
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労働組合がかなりしっかりしていて、労働時間、休日出勤、その他福利厚生にはかなり
会社側も気を使っていた。
社宅関係もしっかりしていて、若いうちは 月1...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他社と比較して残業時間は少ないように思う。仕事終わりにプライベートの時間を確保することも容易である。有給休暇の取得もよほどのことがない限りは断...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良いおかげで、5月末に支給されるボーナスの額が増加しており、年収が一気に上がった。今後業績が悪化しないことを祈っている。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旧帝大卒有名私大卒など優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてモチベーションが保てず、スキルのある人はやめる傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女ともに育児休暇が取りやすく、安定している。比較的女性は少なかったが、技術系を中心に徐々に増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。完全週休二日制になる。年次休暇も20日/年取れるので長期の旅行が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元の工場で比較的給料高く、仕事もハードではないことが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備が古い。考え方が古い人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カリキュラムが割としっかりしていて会社の取り組みは及第点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしようとしても給料が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アグリビジネスが中心で海外への利益が多く、将来有望である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での位置が低く、商社に依存しているところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
税金、社会保険等に関してはきっちと支払ってれる会社です。
年末調整などに関しても記載しやすく書類を提示してくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社用車を自由に使える。
プライベートの無断使用を暗黙の了解として使っている人も多い。
もちろん使用届で申請することも可能で、長期休みや趣味で使...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近年の改悪で家賃補助、育英補助カットになり、年収で大幅ダウンになってしまった人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・強いて言うならガソリン代の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員寮が男女一緒
・社有車の台数が限られており、交通の便も悪いので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、毎年5000ベネポをゲットできること。あといろいろと利用できるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は地方の会社にしてはかなり高いと感じました。1人暮らしで住宅を借りていましたが、お金のやりくりに困ることはほとんどありませんでした。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助は若いうちは6万3000円つく。資格取得奨励金があり、TOEIC550点やITパスポートなどレベルの低い資格でも合格すると3万円以上も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与に関しては、業界的に見ると決して高くはないが、他業界も含めて世間一般的に見ると悪くはないと思う。また、住宅手当もかなり手厚く、場所にもよる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい報酬制度で営業手当、住宅補助、子供手当が全てなくなる。さらにはフレックス導入においてかなり人件費削減に動いて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生費として年間に少額の金額のポイントが付与されていて、毎年もらえるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別福利厚...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本曹達株式会社 |
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フリガナ | ニホンソーダ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 291億6600万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 1728億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿賀英司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 754万円 |
電話番号 | 03-6366-1920 |
URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
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