日本曹達の評判・口コミ一覧（全214件） 6ページ目

【良い点】
賞与はそこそこあるが、基本給がそんなに高くない。基幹職(総合職)以外は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い人...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署でキャリアを積んできて、会社にも成果を還元してきましたが、過去の経験が活かせない部署への異動があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がこの会社の1番の魅力。寮や社宅は破格の値段で住める。食事も補助でる。キャリア開発にも積極的になりつつあり、積極的な社員には会社のお...続きを読む(全182文字)

【良い点】
これまで保守的だった流れを変えようとしている。不採算事業を撤廃して、儲かる事業に集中投資しはじめている。開発中の製品が非常に多く、今後に期待...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与は他社に比べて低いが、ボーナスは業績連動でこのところよい。また、住宅関連など福利厚生がいいので、貯金はできる。40くらいで管理職になれば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的な女性の人数は少なめですが、育休・産休を経て復帰する方も多く、比較的働きやすい状況だと思います。上長にもよりますが、子供の急な体調悪化...続きを読む(全200文字)

【良い点】
独身寮はとてもよい、光熱費込みで5000円。結婚後も、本社はぼろい持ち社宅にいれられるが、研究所であれば借り上げ社宅なので、自由に借りられ、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職じたいは、なにもしなくても４０手前で総合職であれば誰でもなれる。
そして降格制度がないため、ふざけた人たちが上にだぶついた状態となって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は３０台前半で650万円くらいです。
基本的に月収が額面35万くらい+残業
ボーナスがなつとふゆにそれぞれ1.5か月分でて、それに加えて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社の方針で女性の登用を積極的に行なってます。近年では女性の部長職の方もいらっしゃいます。女性社員の割合自体が非常に少ないので、希望すれば本...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生面においては、通勤手当・各種慶弔見舞金・役職手当・健康診断・退職金・など、すべて対応している。また、育児休暇・介護休暇などもあり、上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当たり前のことですが、月間スケジュールを把握し、就業時間内に仕事をこなせるので、残業することがなく、ワークバランスがとれ、自分の時間が作れる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
開発製品が日本だけではなく、世界中に販売されるものですので、国内外の業務の経験ができて非常に良い機会となりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
独身の方は独身寮や借上社宅が安価に借りることができます。その他特に珍しい福利厚生は有りませんが、一通り揃っていると思います。社内で指定された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークバランスはとても取りやすいです。海外部門の場合は夜は電話会議など入る場合がありますが、残業も極端に遅いこと(深夜など)ほぼなく、土日祝...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社として有給取得目標8割を推奨しており、上司は部下に対して有給の取得を促すようになった。これにより社員と全体の有給取得率は向上することとな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与や福利厚生など、ほどほどにもらえるのでマネーモチベーションがない人にとっては安心して働けるほどほどの会社。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
完全なる年功序列の形態。そのため、仕事があまりできなくても一定の資格を保有していると昇進することは可能であり、年収もグッとあがるので、ゆるく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助が素晴らしい。独身者で年間最大約100万程間接的に補助がある。世帯持ちは120万程になる。また昼食手当等もあり、同世代と比べ可処分所...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場作業員だったが足りない物は自分で作るような風習があり、塩ビ溶接などの普通やらないようなものができるようになったこと。転職後に意外と発揮出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務は年間の有給取得の目標を8割としており、部署ごとに管理を行なっている。この事から有給は取得しやすい傾向にあるので、ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)