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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本曹達のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本曹達の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

日本曹達の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本曹達の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

日本曹達株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

すごく充実しているわけではないが、一定の研修などはある。続きを読む(全28文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

まず教育として一度工場に配属になって自社製品を良く学んでから部署配属をされるそうです。どこの工場になるかは決められません。続きを読む(全61文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【気...続きを読む(全160文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

成長を期待した異動や転勤が行われるが、社員の希望は取られるとのことなので、ある程度の希望は考慮されると考えられる。
ジョブローテーション制度がとられてい...続きを読む(全127文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムが割としっかりしていて会社の取り組みは及第点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしようとしても給料が...続きを読む(全84文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、資格所得の手当等手厚い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、各係によって変わると思う...続きを読む(全180文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発を目的に上司との面談の機会を設けてますが実際の人事異動には影響がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全205文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の負担で大学や大学院での学位を取得することができる。その間も給料は払われるため、学位を取りたい人は入社後の方が効率がいい。
【気になること...続きを読む(全201文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語をしばしば使う職場であったため英語力が必要でした。社内でも勉強会が行なわれており、それらのバックアップの成果もあってか英語を話すことをはじめ、英語の論...続きを読む(全157文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの職場でのある程度のスキルは身につくが、それ以上は期待できない。基本的に社内は、まったりとした雰囲気でバリバリと仕事をしている人はあまり見かけない...続きを読む(全161文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本曹達の 他のカテゴリの口コミ

日本曹達株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から新しいことにチャレンジしたりすることはあまりなく、安定して仕事を行うことができる。続きを読む(全45文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賞与が業績連動であり、経常利益が増えると年収が跳ね上がる。続きを読む(全29文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮に格安で住むことが出来るので、可処分所得は多いと聞いた。続きを読む(全29文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業が少なく、残って仕事をする人も少ないので同調圧力が無い。続きを読む(全30文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持至上主義の傾向がある。不採算事業の整理のメドはついたが、今後の新たな成長事業を見出せていない。
人事制度は...続きを読む(全112文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農薬や医薬品添加剤といった参入障壁の高い事業を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力農薬の特許切れによる利益率の低下が...続きを読む(全91文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本曹達にしか作れない製品も多く、自分たちの仕事の使命感が強くもてる。続きを読む(全35文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日本曹達にしか作れない製品も多く、半導体材料などもあることから将来性のある製品も多いと思われる続きを読む(全47文字)

日本曹達株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くも伝統的な日本企業で、年功序列の風味が強い。近年はそこも改善しようとしているらしい続きを読む(全46文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サイデン化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)

シーバイエス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)

株式会社カネカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)

山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にイエスマンになれば昇級できるので簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが大事で
資格を取りに行くことがない...続きを読む(全93文字)

日油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に、業務時間外に自宅などで取り組む通信教育を申し込める制度があります。次の役職の昇進に必要な受講ポイントがそれぞれ設定されているので、そ...続きを読む(全161文字)

三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職能別、階層別の教育研修も多く、自己学習への補助金なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は教育研修をよく...続きを読む(全95文字)

株式会社アプリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の改善提案をすると景品をもらえたりと評価を受けやすい傾向があるので、効率的に仕事を進める考え方などは成長してると思います。
【気になること...続きを読む(全157文字)

ヤマトエスロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際に全額手当が出るので、仕事に関するものであればどんどんチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得られる...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本曹達の 会社情報

基本データ
会社名 日本曹達株式会社
フリガナ ニホンソーダ
設立日 1920年2月
資本金 291億6600万円
従業員数 2,402人
売上高 1544億2900万円
決算月 3月
代表者 阿賀英司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 44.0歳
平均給与 885万円
電話番号 03-6366-1920
URL https://www.nippon-soda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131988

日本曹達の 選考対策

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