この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)
日本曹達株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムが割としっかりしていて会社の取り組みは及第点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしようとしても給料が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格所得の手当等手厚い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、各係によって変わると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア開発を目的に上司との面談の機会を設けてますが実際の人事異動には影響がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の負担で大学や大学院での学位を取得することができる。その間も給料は払われるため、学位を取りたい人は入社後の方が効率がいい。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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英語をしばしば使う職場であったため英語力が必要でした。社内でも勉強会が行なわれており、それらのバックアップの成果もあってか英語を話すことをはじめ、英語の論...続きを読む(全157文字)
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それぞれの職場でのある程度のスキルは身につくが、それ以上は期待できない。基本的に社内は、まったりとした雰囲気でバリバリと仕事をしている人はあまり見かけない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
管理職の給与は高いこと。また、管理職になれば実力主義で判断され、昇進していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が管理職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、家賃の9割近く出ているのではないかと思う。ほとんど自己負担額がないので、年収のわりに可処分所得が大きくなっている。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
他社と比較して残業時間は少ないように思う。仕事終わりにプライベートの時間を確保することも容易である。有給休暇の取得もよほどのことがない限りは断...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良いおかげで、5月末に支給されるボーナスの額が増加しており、年収が一気に上がった。今後業績が悪化しないことを祈っている。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。完全週休二日制になる。年次休暇も20日/年取れるので長期の旅行が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女ともに育児休暇が取りやすく、安定している。比較的女性は少なかったが、技術系を中心に徐々に増えてきた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
旧帝大卒有名私大卒など優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてモチベーションが保てず、スキルのある人はやめる傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアプランの充実で年間3万円補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生施設の建物の老朽化が激しい。危険な箇所がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アグリビジネスが中心で海外への利益が多く、将来有望である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での位置が低く、商社に依存しているところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地元の工場で比較的給料高く、仕事もハードではないことが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場設備が古い。考え方が古い人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
会社名 | 日本曹達株式会社 |
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フリガナ | ニホンソーダ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 291億6600万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 1728億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿賀英司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 754万円 |
電話番号 | 03-6366-1920 |
URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
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