口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本曹達のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本曹達株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本曹達株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本曹達の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.6
日本曹達の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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日本曹達の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTがあり、新入社員から手厚い支援を受けられる。英会話も格安で受講可能である。1年ごとにキャリアを描き、人事に提出する開発制度もある。
【気...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって能力開発にならないこともあることに注意が必要。小田原研究所はある程度自由に学んだら試したりができるが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カリキュラムが割としっかりしていて会社の取り組みは及第点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしようとしても給料が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ、資格所得の手当等手厚い会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、各係によって変わると思う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリア開発を目的に上司との面談の機会を設けてますが実際の人事異動には影響がないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の負担で大学や大学院での学位を取得することができる。その間も給料は払われるため、学位を取りたい人は入社後の方が効率がいい。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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英語をしばしば使う職場であったため英語力が必要でした。社内でも勉強会が行なわれており、それらのバックアップの成果もあってか英語を話すことをはじめ、英語の論...続きを読む(全157文字)
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それぞれの職場でのある程度のスキルは身につくが、それ以上は期待できない。基本的に社内は、まったりとした雰囲気でバリバリと仕事をしている人はあまり見かけない...続きを読む(全161文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本曹達の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持至上主義の傾向がある。不採算事業の整理のメドはついたが、今後の新たな成長事業を見出せていない。
人事制度は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
農薬や医薬品添加剤といった参入障壁の高い事業を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力農薬の特許切れによる利益率の低下が...続きを読む(全91文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本曹達の 会社情報
| 会社名 | 日本曹達株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソーダ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 291億6600万円 |
| 従業員数 | 2,402人 |
| 売上高 | 1544億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿賀英司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-6366-1920 |
| URL | https://www.nippon-soda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131988
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