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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の多い会社だったが女性社員でも頑張った分はしっかり評価してもらえる。
同年代の女性社員と比べても給料は多くもらっていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)
株式会社ひとまいる(旧:株式会社カクヤスグループ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひとまいるの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひとまいるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性の多い会社だったが女性社員でも頑張った分はしっかり評価してもらえる。
同年代の女性社員と比べても給料は多くもらっていた。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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重いものを運ぶので女性には大変かもしれません。現に女性の数は少ないので、正規採用の可能性は高いでしょう。
店舗選任という社員制度もありますが、本部勤務や...続きを読む(全176文字)
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女性は主に店頭での販売が中心になると思います。
店内のディスプレイをかえ、
お客様をいかに飽きさせない環境作りをするかなど、色々なことが出来るので。裁...続きを読む(全174文字)
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割と非力な方なので最初の頃は陳列作業等が辛い時もありましたが、配慮が無いわけではなく、またどうしてもと頼めば代わりの作業を振ってくれていたので助かりまし...続きを読む(全154文字)
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店舗スタッフとしては希望すれば割となんでもやらせてもらえた為自分で売り場を作り、その反応を直に見る事ができるのは最初のうちは励みに繋がったが、段々と面白...続きを読む(全165文字)
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店舗のスタッフは体力的に女性は本当に厳しい職場です。小売ですが配達メインの業務なので毎日が力仕事です。「女性だから」は通用しません。ビールの大瓶を自分の...続きを読む(全264文字)
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私は男性ですが正直女性社員を見ているとかわいそうな面がたくさんありました。
個室での事務作業にも関わらず喫煙自由でタバコ黙々の事務所でした。
ヘルプ...続きを読む(全153文字)
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女性の社員もそこそこおり、中には女店長もいます。ただし最初は店舗での勤務になり、配達のアルバイトを休憩させるときは、自身も配達要員になることもあるでしょ...続きを読む(全181文字)
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女性は、公式なイベント(社外が絡む事とか)以外の時は、服装は自由。
ジーンズの方もちらほら。
男女問わず、出世は難しく、中途ではない方が担当課長クラ...続きを読む(全168文字)
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株式会社カクヤスでの場合、女性は商品受注の際に窓口となるコールセンターとしての雇用が主となると考えられる。コールセンターでは商品の受注だけでなく顧客から...続きを読む(全160文字)
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いい会社だった、
特に社長が最高で、「成功は褒め、失敗はさほど責任を問わない」傾向があり、
「やりたい事は、どんどんやれば」といった社風でした。
...続きを読む(全158文字)
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女性は少ないので重宝されます。
結構わがままも通ります。
ただ、男勝りな性格や男性社会に慣れている方のほうが良いと思います。
セクハラ等は殆どない...続きを読む(全159文字)
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主にお酒アルコール類を運ぶ力仕事や、スクーター便でのデリバリーになるので、レジ打以外は女性は少ないように思う。しかし、提携レストランなどへの営業は女性が...続きを読む(全167文字)
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女性でも宅配に出るなど、男女関係なく働ける。(重量物などに関しては状況によっては男性が担当するなど)
また、現場勤務から本社勤務に転属をすることも可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
通信教育やお酒の資格取得のための補助金など最近は様々な領域での知識習得が可能であるためそこは良い点かと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗の運営を任されるので経営目線を養うことができるのは確か
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその分教育や日々のタスクなどやるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗運営に加え、アルバイトの教育やお店の商品展開なども今の立場で十分できる。またお店の店頭施策に関して自分の勉強したマーケティングの知識を他...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価はエリアマネージャーと呼ばれる店舗を何店舗か総括する課長からの評価が主となっている。かなり客観的にみてもらえる上司であるため、個人的には...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最近は公休日数も増えかなりワークライフバランスを重視していこうという流れになってきている印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
ただ、特筆すべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金は制度として存在するが、会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司ガチャみたいなところが多い。
明確な評価項目はあるが、昇給したとて
1テーブル2000円なので上がっても雀の涙程度。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいるとこでは有給はしっかり取ることができた。
希望休も全部では無いがちゃん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、倉庫...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1345億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前垣内 洋行 |
| 本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3919-6110 |
| URL | https://www.hitomile.co.jp/ |
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